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株式会社トランスネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
58件
株式会社トランスネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トランスネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トランスネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿7−22−35西新宿三晃ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:真面目な人が多いです。
入社してすぐにあだ名をつけられるの... 続きを見る
入社してすぐにあだ名をつけられるの... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:風通し良く、人が少なかった当初は様々な業務に挑戦させてもらえ...
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3.2
東京都中央区京橋2丁目13-10京橋MIDビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:テニスやゴルフサークルなど、年齢関係なく楽しんでいるようです...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 情報系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしているようなイメージです。良くも悪くもJALには逆...
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3.1
東京都港区西新橋1−6−21NBF虎ノ門ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってカルチャーが異なる。全体的に若いメンバーも多いが...
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3.2
東京都立川市曙町2−41−19損保ジャパン立川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサービス本部/ 主任システムエンジニア
組織体制・コミュニケーション:大手損害保険会社のグループ会社として10年ほど前までは生え抜...
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3.8
東京都中央区京橋3−6−18東京建物京橋ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の内容に満足できない、そこまで頑張りたくないような人には...
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3.4
東京都文京区本駒込5−4−7駒込スパンクリートビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも活躍はさせてもらえると思うダイバーシティ・多様性:同...
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3.4
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:常に進化しようという姿勢は感じられる。大きい会社なのでセキュ...
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3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだ新しい会社なので組織や評価制度についてはまだ曖昧な所があ...
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株式会社トランスネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務によって決定的な違いがある。客先常駐している社員は絶対に他の社員とコミュニケーションが取れない。
ダイバーシティ・多様性:
女性に対しての福利厚生が増えたせいか、女性社員が増えた。技術職についていて、女性社員はあまり見かけないので、事務系の職務についていると考えている。