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株式会社トランスネットの口コミ一覧
3.4
58件株式会社トランスネットの口コミ一覧ページです。株式会社トランスネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トランスネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月29日
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発
3.7
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年01月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年11月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年11月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年01月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年12月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年11月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年11月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ なし
3.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トランスネットの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
テレワーク環境が整っているがコロナ禍が停滞する今後廃止に向かう可能性がある。人事評価が難しい、テレワークが苦手という社員が多数いるのが原因。通常勤務者は９時１８時が基本であるが一部交替制勤務者もおり２４時間３６５日体制の部署がある。客先勤務者が社員の約半数が出向しており最近高年齢者が本社の管理営業部に配属されているケースがここ数年確立してきている
多様な働き方支援:
副業は特別な理由があり許可がないと認められない、届けでれば可能である。リモートワークはコロナ禍で7割程実施されていた。時差出勤も認められている。しかしコロナ禍が落ちつくと同時に出社を推奨する風評が出てきた。一部の社員からは不満の声が出ている。当面週数回の出勤が義務となる見込みである。