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株式会社ＡＣＣＥＳＳの平均年収は567万円、年収範囲は420～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ＡＣＣＥＳＳで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ＡＣＣＥＳＳの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	420~850万円	20人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	420~850万円
回答者数	20人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢36.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	630万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＡＣＣＥＳＳの口コミを探す

回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
勤続年数よりも、グレードによる昇給幅の方が大きい。なお、一定以上のグレードになるとフレックスタイム制から裁量労働制に移行し、裁量労働手当が支給されるようになる。また、役職持ちであれば職務手当が支給される。

昇給・昇進スピード:
昇格のタイミングは上長によるところが大きい。実力のある社員であっても、勤続年数はある程度考慮されている印象がある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は同業他社と比べて高めだと思います。各種手当にはあまり目立った物は

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:役職ごとのグレードで給与レンジが決まり、グレードが昇格しない

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:月給制であれば、業績連動で年2回の賞与が支給される。役職が上がって年棒制と

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:360度評価なので、現場社員の評価もある程度反映されるのが良

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半期ごとに実施される360度評価の結果をもとに、ラインマネージャ

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:フレックスタイム制で勤務している場合は年2回の賞与支給がある。裁量労働制で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で実力主義。大手企業のような福利厚生はない。深夜残業はみなしとは

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期ごとの面談を元にランクが決定され、それを元に賞与が支払われる。毎年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に１度に各自が個人目標を書いた後上司との面談を行う。記述内容は各自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代や休日手当てなどきちんとしていたし頑張ればそれなりの見返りを期待

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり高く無いです。残業しないと、正直きつい。中途入社と新入卒の差がか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準はIT系のなかでは普通と考えられる。成果主義というよりも、いか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初（半期の初め）に自分で目標を設定の上、上司と面談して目標を最終決定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：在職中に何度も人事評価制度そのものが変更され、やや迷走していたような印

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比較しても、給与、ボーナスとも高めだったと思います。入社年数に関

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株式会社ＡＣＣＥＳＳの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:退職金は私がいた頃は金属5年以上から出ていたと思います。財経貯蓄。スト

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT事業部開発本部/ SE

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

福利厚生:退職金、リモートワーク補助金がある。リモートワークは他の企業よりも明る

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会社名	株式会社ＡＣＣＥＳＳ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.access-company.com/
所在地	東京都千代田区神田練塀町３大東ビル６Ｆ〜７Ｆ

従業員数	309名
連結従業員数	722名
設立年	1979年
資本金	17072百万円
代表者	大石清恭
決算月	1月
上場年	2001年
平均年収	700万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＡＣＣＥＳＳの平均年収は567万円、年収範囲は420～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ＡＣＣＥＳＳで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢36.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢34.9歳）

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