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株式会社バースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:茨城本社なので、都内勤務にすると月2万円手当てが貰えます。また国家資格を優遇しており、基本情報5,000円、応用情報10,000円、それ以上3万円が毎月の手当てで貰えます。

株式会社バースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ S1/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先の会社による。
出向先に常駐のため、年休は取りにくい。

多様な働き方支援:
出向先に常駐のため、リモートワークや時短勤務はなかなかできない。
副業は禁止。

株式会社バースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
成果主義、しんどい時もあります。

組織体制・コミュニケーション:
派遣なのであまりない。営業さんとあるだけです。

ダイバーシティ・多様性:
余り感じません。

株式会社バースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:
女性でないのでわかりません。そもそも女性がほとんどいません。

株式会社バースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:
自分で成長しなければなりません。ほとんど助けはありません。給与が高いので、そこは自分で何とかしなければなりません。

働きがい:
あると思います。自分次第。ITが好きであればいいと思います。

株式会社バースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ S1/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハローワークの求人情報では、
請負案件もやっているとのことだったが、
ほぼ客先へ出向の形だった。

株式会社バースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:
ITは強い。その他には何もないです。会社は人なりというところがあります。

事業の弱み:
規模が小さい。ITしかないので、それがダメになると持たないと思いますが、ダメになることはないと思いますが、それは近年ではないと思います。

事業展望:
いいんじゃないかな?
ITさえやっていれば、何とかなると思います。

株式会社バースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
評価制度:評価制度は上司との面談方式で年2回行われる。その面談は自身の半年間を振り返る反省の場でもあるが、会社への貢献度をアピールする場でもある。おそらくはどの会社にもある普通の評価制度だが、そこで自身の成長度や貢献度をしっかりと会社側に示すことで会社は評価を形(給与や賞与や立場)にしてくれる会社。