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株式会社コンサルティング・エムアンドエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない
風通しはいいが、意見は少し反映されにくいかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人によるが少ない（コロナのため）
組織内の交流は少なくはない
上司とは話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
男性でも問題なく育児休業を取得している

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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ ITスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:入社理由に、社員の雰囲気に惹かれたという方が多い印象です。
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 女性/ プラグラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:組織としては古い。年功序列のため、若手が活躍しにくい。組織
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション：日常の業務は配属先によってお取引先も異なるため直接
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風をアピールしており、実際に雰囲気も良い部
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション：事業場が離れている社員とは、直接お話する機会がほと
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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2020年07月10日
企業カルチャー・社風:割とラフな感じで上司部下ともに関係を築くことができる。また
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：入社理由で社風が良さそう、風通しが良さそう、とよく聞く
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