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株式会社コンサルティング・エムアンドエスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が各資格試験に対して2回用意されており、合格時には1万円もらえる。しかし学習環境は用意されておらず、基本的に個人に委ねられるが残業時間が多いため平日に学習時間を確保することは容易でない。

働きがい:
あまり感じない。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が1万程度でます。また試験代も会社からでるため
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:各種情報処理資格など取得した場合に手当がある研修は年次や役職
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:入社後の社内研修はまあまあ充実しており、現場で活躍するエンジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:ITの業務というとどこか無機質に感じる方もいるかもしれませんが、この会
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:入社後に3カ月の研修があるため、未経験であっても挑戦しやすい
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回答者: 女性/ プラグラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験に関し
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:設計開発し、導入後の現地サポートまで一貫して行うことがあります。実際に
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励しているものの、業務中の資格勉強は禁止されてい
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
働きがい:子どもが初めてプログラミングに挑戦する機会に立ち会えることが多くありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:システムエンジニア以上を目指すこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:毎日同じ作業というのがほとんどない為、常に新しいことに挑戦で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:自分は事務寄りの仕事なので、どちらかといえば毎日同じ作業を黙
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:ただ作られたシステムをお客様に提供するのではなく、お客様の業務にそった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:入社後2~3か月は、新人研修があり、研修後に業務に入れるので未経験で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:文系卒、未経験歓迎の看板に偽りなしです。私も文系出身未経験からの入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:取り組んできたことの結果が、良くも悪くもどれだけ成果が出せたか判断しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:事務寄りの仕事を行っておりますので、あまり表に立つことはありません。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:マルチタスクが苦手!という人には向いていないと思います。例えば採用業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:実際に現場で働いている社員が内容を考え、研修資料を作成する。新入社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:一つの業務だけではなく、営業事務や社内環境整備、お客様対応、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:個人の裁量が多いので自分で考えて行動に実行しやすい点。事業部にもよると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:上から「これをやって」という言われたことをやる仕事ではないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:個人のやり方、考え方を重視する為、逆に言い訳ができず数字に対しての厳し
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