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テー・ピー・エスサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月25日
働きがい:IT業界全般に言えることだが、頑張れば頑張るほど待遇が良くなる事を実感出来る。



日々の業務をこなすだけでなく、自分から進んで新たな資格を取得する事でよりハイレベルのプロジェクトを担当するようになる。



逆に言えば、日々の与えられた業務をこなしているだけでは長く勤務をしていても待遇が変わらない事が多い。良い意味で実力主義の強い会社だと思う。



プロフェクトにもよるが、人間関係が円滑で同じプロジェクトの社員同士の仲は良い。



自分からどんどん動くことが出来る人には良い会社だと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:入社後、2か月の研修を経て、IT関連資格を取得出来る。 資格の取得率は
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:担当の営業と月に一回の帰社日に面談しており、その際にこれから
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
働きがい:未経験での入社や、スキルチェンジをもくろんでいる人にとってはいい環境だ
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回答者: 女性/ 検証評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:未経験で入社し、社内研修を経て業務に就きました。スキルアップ
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回答者: 男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:当初は作業員でしたが現場での配置替えやスキルアップのための業
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:色々なプロジェクトで、様々な技術を学びながらスキルアップができ、自分自
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:とにかく向上心がある人がどんどん昇進する実力主義。IT関連資
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:資格を取得する際、的確なアドバイスだけでなく、合格した際は受
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回答者: 男性/ 検証要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:人事部がキャリプランを提案してくれて、併せた資格取得などを奨
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得は支援制度があり奨励もされてましたので、何個か取りま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月02日
教育・研修:未経験からの転職者に対しては、実務を任される前にしっかりとした研修カ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業務での実績を上げることや、自己啓発として資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:リナックスコマンドが勉強できた。 シェルが組み立てれた。itilが勉強で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人で資格を取得する場合も、個別の相談や研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:研修制度が充実しており、スキルに応じた業務先に配属してもらえる。客先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される現場次第です。IT業界に興味がある人にはいいのかもしれません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してからは、現場に配属されるまでの期間、研修室でビジネスマナーや
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:研修制度があったようなので受けてみたかったです。キャリアパス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・自分が持ち得る能力で仕事が円滑に進み、成果が出た時 ・部下が少しず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すべては派遣先次第。基本的に十分な研修を行わない前提で派遣されるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、社会保険の加入をお願いしたが断られたため退社。 派遣社員として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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