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テー・ピー・エスサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:夏季、年末、年度末と定期的に親睦を深めるための会合を開いてくれることや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は8~9時間であり、月の残業時間は20時間以内と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にたまに残業があるくらいで、ほぼ定時時間の8時間でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員一人一人が周りの社員のことを気遣い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
給与水準:異業種からの転職であり、まだ、経験が足りないので仕方ないのかもしれない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:家族手当や住宅手当はありませんでした。子供にお金がかかる時期だけでもそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:平日の9:00~18:00まで働き、残業はほぼなく、休日休暇
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回答者: 男性/ 検証要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務体系は、携わる案件によって変わることはあるが、概ね希望通
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回答者: 男性/ 検証要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:人事部がキャリプランを提案してくれて、併せた資格取得などを奨
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回答者: 女性/ 検証評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:思います。性別による差別等もなく。ハラスメント的な事もありませ
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回答者: 男性/ 検証要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーが多いので、多様な働き方ができるのだと思います
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回答者: 男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり幅は想像よりは
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回答者: 男性/ 検証要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:業種・業務を問わずに対応可能な体制がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
福利厚生:保養所や社員旅行などのイベントがあったほうがい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:創業以来、黒字営業を続けていること
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回答者: 男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:特に感じることはあ
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回答者: 女性/ 検証評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:1回/年(
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ITソリューション事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:寮はあるみたいだが、自分は利用していなかった。社会保険や有休など通常あ
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ITソリューション事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が60時間以上いったこともあったが、通常は20時
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ITソリューション事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力主義なところはあるので、客先からの評価とスキル次第だと思う。ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、社会保険の加入をお願いしたが断られたため退社。 派遣社員として
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、ほとんど時間通りに終わるので、プライベート
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:私は入りませんでしたが、寮ががあるのはいいなと思いました。財形とかそう
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回答者: 男性/ サーバ構築/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ITソリューション事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:どこにでもある普通の会社だったが、あまり社内情報が開示され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すべては派遣先次第。基本的に十分な研修を行わない前提で派遣されるため、
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:あまり話をしたがらない人もいましたが、同じ趣味の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:面接に行けばとりあえず採用を臭わせ派遣先の面接を受けさせられる。派
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がなかったので、あったらよかったです。給与は普通たったと思いますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当者の方に、打ち合わせを何度か行って頂きました。その時、狭いオフィス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:残業を強要されることも無く、安定して働けていた。 現場での調整が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので賞与がない。 最近、年一回の定期昇給が採用され助かりました。
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:同じ女性の方が相談相手になってくれたので、いろいろ話しやすかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・自分が持ち得る能力で仕事が円滑に進み、成果が出た時 ・部下が少しず
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:研修制度があったようなので受けてみたかったです。キャリアパス
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