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イー・アンド・エム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
44件イー・アンド・エム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イー・アンド・エム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イー・アンド・エム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月03日
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部
3.8
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3.6
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から発言をすれば挑戦できると思う。ただ、別部署に移動する...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−３−６ＫＴビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンタテイメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で売れたタイトルやゲームスタイルを擦り続ける。挑戦的で...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−１４−５千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まったりとした社風で、働きやすい。社員同士仲が良く、楽しく仕...
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:資格取得や自社で必要とされていること(人としての最低限のマナ...
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3.3
東京都江東区豊洲１−１−１日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カスタマーエンジニア中心の流れが強く、顧客に寄り添う御用聞き...
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2.9
大阪府大阪市西区新町２−４−２なにわ筋ＳＩＡビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しはよい。部署間の隔たりも大きくはない。社風としては来る...
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3.0
東京都墨田区錦糸２−１４−６エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Se/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い企業体質のため、当時は上司から私生活に茶々を入れられるこ...
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3.0
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいです。若手の意見も真摯に向き合って取り入れ...
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3.3
東京都目黒区青葉台３−６−２８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する企業であるただ日が浅い企業なので微妙なラインではあり...
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3.4
東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修などなく現場に出向くことが多く良く言えばかなり挑戦する機...
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イー・アンド・エム株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）
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イー・アンド・エム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上司とは、気軽に雑談等もすることができ、よかったです。
部署に女性が少なかったので、他部署の女性の先輩によく可愛がってもらっていました。
体調が悪い時に、上司に相談しづらく、更衣室で横たわり休んでいた時も
他部署の先輩が気づいてくださり、有休をいただくことができました。