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株式会社JALナビアの女性の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:仕事上どうしても心配事が尽きません。しかし、仕事と割り切れる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:小学校入学までは、時短勤務が4時間時短もしくは2時間時短を選ん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っており、時短で働く人も多い。時短で働く管理
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで賞与がかなり下がった。コロナ前であれば充分にもらえていたと思う
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア研修や、カスタマー研修、など勉強になる研修が多いため
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金はほぼない。住宅補助代金もすずめの涙程度。飛行機に乗る際にお得に
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
多様な働き方支援:リモートワークは進んでいない。電話対応の部署がほとんどのため出
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:ほとんど女性のため、女性にとって働きやすい環境だと思います。女
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制は整っていますが、教育で全てのケースを網
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:9割が女性の職場でしたので、産休・育休も取りやすく、多くの方が
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと個人の裁量を持って働けることを期待していた
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、女性の管理職登用もあり、働きやすいと思う
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性。個人で仕事を抱えているわけではないため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:女性で成り立っている会社なので、働き安いと思います。産休育休も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
多様な働き方支援:早番、遅番、たまに日勤がありますが、シフト制です。ゴールデンウ
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:産休や育休制度を使い復帰している方が多い。時短勤務に切り替えて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:少ないですが内容はよいと思います。オフィス環境:立地よく、オフィスは綺
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回答者: 女性/ オペレーター 他/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:9割が女性の会社だけあり、管理職も女性が多かった。ママさんには
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては、研修などを通してかなり教育され
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回答者: 女性/ オペレーター 他/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:研修は体面やイーラーニングで多数受講するが、個人的にはキャリ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化が多い。システムや制度等が変わればまた覚える
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的には年功序列で、勤続年数が上がると少しずつ昇給する。個人の能力に
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませんでしたが
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業展望:HPで解決できれば問い合わせ自体が減るため、JAL自体のDXが進めば事
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的会話しやすい雰囲気になってきている。社員同士
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
働きがい:お客様からお褒めや感謝のお言葉をいただくことが一番働きがいを感じました
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、財形貯蓄、ベネフィットステーション、体験搭乗制度あ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
組織体制・コミュニケーション:部署とメンバーで差がある
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
オフィス環境:立地は微妙。周りにはランチを食べれると
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は業績によりますが、頑張れば昇給、昇
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金制度あり。(規
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回答者: 女性/ 国内ツアー予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大幅な昇給は望めない印象でした。スーパーバイザーになり業務量が増加して
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:本拠地以外の配属だったときに寮は用意してくれる。また飛行機を割安で利用
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:夏季と冬期に2回賞与があり、6月にもプラスで賞与がある年度がある。評価
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏季・冬季と決算賞与があります。コロナ期はほぼ無いに等しい金額でしたが、コ
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