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株式会社ＪＡＬナビアの女性の評判・口コミページです。株式会社ＪＡＬナビアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを668件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬナビアへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ＪＡＬナビアの口コミを探す

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

働きがい:お客様からお褒めや感謝のお言葉をいただくことが一番働きがいを感じました

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、財形貯蓄、ベネフィットステーション、体験搭乗制度あ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

組織体制・コミュニケーション:部署とメンバーで差がある

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

オフィス環境:立地は微妙。周りにはランチを食べれると

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月14日

オフィス環境:東京は本社と同じビル内なので、駅直結で

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は業績によりますが、頑張れば昇給、昇

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回答者：女性/ コールセンターオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:退職金制度あり。(規

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大幅な昇給は望めない印象でした。スーパーバイザーになり業務量が増加して

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:本拠地以外の配属だったときに寮は用意してくれる。また飛行機を割安で利用

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:夏季と冬期に2回賞与があり、6月にもプラスで賞与がある年度がある。評価

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏季・冬季と決算賞与があります。コロナ期はほぼ無いに等しい金額でしたが、コ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	1万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価制度:平等性を重んじる。そして、昇給フローが確立されているため、どんなに努力

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:いいお客様も多いので、感謝の言葉をもらった時には嬉しく思う。ただコール

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月間の研修もあるためその点は心配なかった。資格手当

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:飛行機の搭乗優待制度があり、当日空席があることが前提ではあるが、旅行好

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:不妊治療休職があったり、育休後の復帰率も高いため、育児をする社

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場であるため、産休や育休、時短勤務の制度など

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:JALグループ共通の教育や、会社独自の教育を受ける機会は定期

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:上司によるが、話しやすく気さくな方が多いように感じ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性が8割の会社のため管理職も多くが女性である。女性にとっては

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:子どもがいる人は、時短や育休がとりやすく働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが、陰湿なイジメなどはなく、人間関

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のため、管理職も9割くら

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありま

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:JALのグループ会社の為福利厚生はばっちり旅好きの方はとてもよい環境だ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:福利厚生はなんといっても飛行機に乗れるのがとても良い。当日空きがあれば

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:たまにお客様から感謝の言葉をもらえることがあり、その時はやりがいを感じ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない。給料は少ないですがそれを考えると、納得せ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと思います。産休、育休を取得さ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はどこの部署に行っても比較的仲が良く風通し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社後の教育が思ったよりも大変だったことです。入

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約部門

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:・業界全体への知見・傾聴力・マルチタスク能力等働きがい:福利

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:住宅補助はほんの少しありますが、それを加味しても年収は平均より低いと思

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

オフィス環境:ビルが古いため綺麗ではないが、清掃はまあまあ行き届いているため特に

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回答者：女性/ サポート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:住宅手当、交通費支給、退職金。部署によっては寮もある。オフィス環境:駅

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会社名	株式会社ＪＡＬナビア
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jalnavia.co.jp/index.html
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１ＪＡＬビル

従業員数	1417名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	濱みどり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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