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ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを618件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
離職から間が空いているため当時の所見になりますが、資格取得や研修については充実しているとは言えなかったと思います。特に資格取得に関しては支援があるわけではないので、自身の頑張り次第だと思います。
ただ、自己アピールが受けいれられやすい環境ではあると思うので、そこから経験の機会を得ることはできるかと思います。
業界柄なのか自己主張が強い人種が少ないと思っていて、自身のやりたいことと自分のできることを理論立てて伝える能力があって、然るべきポストの人にアピールすることができれば、経験の機会を得ることは難しいことではないかと思います。
例えば簿記の資格などはアピールできる要素であると思います。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:インセンティブなどがありモチベーションを保てる働きがい:自分

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:とくに何もない。支援制度などもなく、マニュアルみたいなものも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:接客やサービス販売業の経験を伸ばしたい方はおすすめできます。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:接客のスキルはかなり上がると思います。働きがい:お客様とのコ

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回答者：男性/ 総合リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:特にないです。急にくる指示をいかに期日までに素早く処理できる

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:リユース業ということで、さまざまな物に触れる機会が多いので、

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部門/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修との名目でやらされ感のある、半強制研修があります。働きが

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回答者：男性/ システム運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:店舗配属から始まり、店長になって運営面でキャリアか本部勤務に

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:店長職であれば自店舗の強みを分析して実行する力は着く。ただし

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:担当者研修・管理者研修は基本ない。実地で業務をこなしながら覚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:以前は商品知識や接客業が好きな方に向いていましたが現在は作業

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:WonderGOOだと、市況も落ちる一方でありながら、達成見

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:店舗数値管理ができます。しかし数値もきびしいのでつくりあげる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

働きがい:趣味を仕事に活かすことができ、やりがいは多

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:お客様に接客を褒められた時は嬉しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：様々なことにチャレンジでき多様なスキルを身につけることができ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：お子様の最も貴重な時期を預かり、将来社会に羽ばたくための選択肢を広げる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：こちらも部署によるが事業によっては研修が機能していない場所もある。自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

成長・キャリア開発：担当する業務によりますが、きちんと筋が通っていれば、自分のア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

教育・研修：教育研修の充実度は、部門によってばらつきがある思います。接客マナーな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：社員一人一人がそれぞれの仕事に責任を持って取り組んでいます。意見を言い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：社員一人一人が責任を持って仕事に取り組めることは良い点だと思いますが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：入社時や中途の研修は部門や人によりますが、充実していると考えます。社

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回答者：男性/ 書籍部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:今後の見通しは厳しい。働きがい:良いお

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:・やりたいことがあれば、自ら提案できる雰囲気はあるように感じる。経営陣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】与えられたものだけでなく、自分のアイデア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は全くもってない。自発的に吸収して仕事をしないと使えないもの扱い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ハマればやりがいあります。外れるととてつもなく苦痛になります。良くも悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週各店が自店の展開や成功事例の共有をメー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】具体的な目標はない。自分が成長することが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】現場で何ができるかが、売り上げを大きく左

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】まずは前向き（ポジティブ）なこと。情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.rext.jp
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１

従業員数	11名
連結従業員数	750名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	塩田徹
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	498万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2163件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(621件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1779件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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