エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社インターワークスのカテゴリ別口コミ（138件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(18件)

株式会社インターワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円250~950万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		429万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		523万円
（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		495万円
（平均年齢36.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社インターワークスの回答者別口コミ（26件）

  • SE アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月06日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月27日
  • 紹介 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月02日
  • M&S事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月12日
  • 人材紹介コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月03日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社インターワークスの職種別口コミ（138件）

営業系（82件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（138件）

株式会社インターワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:
住宅補助はおそらくなし、寮はない。
通勤手当は出る。テレワークにすると何も出ない。

オフィス環境:
現オフィスの立地はとてもいい。（だが今後移動予定のため、現時点のみの話。）
会議室は以前はフリーで使えるブースがあったがそこも含めて完全予約制になり、予約が取りずらいので
急な対応の際には困る。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社インターワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:
テレワーク主体で中抜け等も可能なため、非常に柔軟で働きやすいと思います。
休暇も事前相談も必要なく、申請すれば直ぐに取れる。
ただやろうと思えば、いくらでもやれてしまう仕事のため、結果的にあまり休暇取らない人もいる。

多様な働き方支援:
基本リモートワーク前提で仕事できます。
業務柄、仕事終わりの方とお話するケースも多く、お昼に中抜けして夜に働くコンサルタントも多い。
全て自身でコントロールできます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社インターワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
非常に自由度の高い風土だと思います。
ただ事業部間での交流がコロナ以降少なくなってしまったので、ドライ気味の風土になりつつあるように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
管理職陣が若く、あまり年齢が離れていないこともあり、話しやすいかと思います。
場合によっては、年下上司の環境もあるかと思いますので、年下からマネジメントされることを許さない方には向かない環境かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が少しだけ増えてきました。
これまではできなかった外国籍を対象としてサービス提供なども活発になってきている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社インターワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
女性の働きやすさ:
事業部によってはテレワークも推奨されているため、女性は働きやすいのでは。産休・育休から復帰後、基本テレワークで業務をされている方も多い。フルフレックスを活用されている方もいれば、時短勤務の方もいる。個人によって柔軟な働き方を検討できるのでは。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社インターワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
成長・キャリア開発:
求人広告の資格テストを全員うける。
新卒は研修がある1週間～1か月ほど（部署によって異なる。）

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社インターワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
退職していく方が多い。入社する人が少ない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社インターワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 女性/ 人材コンサル（エージェント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
事業の強み:
転職支援サービスを行っているが、「企業」も「求職者」もどちらも対応する『両面型』
・伝言ゲームにならないので、鮮度・質の良い情報、ダイレクトに意見をすることもできるし、こちらで表現などを変え効率よく進めることもできる
・スピード感

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社インターワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
277万円 23万円 0万円 0万円
年収 277万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
業績・職能で5項目それぞれ評価項目があり、そこで決まる。
業績は完全自分の実績。職能は自分の評価を元に上長が決める。
賞与はメンバークラスはない。

評価制度:
実力主義。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社インターワークスの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。