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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:
求人広告の資格テストを全員うける。
新卒は研修がある1週間～1か月ほど（部署によって異なる。）

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回答者：男性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:研修等はほぼありません。自発的に学ぶ姿勢が無いと、あまり成長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも変化が激しい会社のため、捉え方次第では若いうちか

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:就職が決まった人

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:特にない。自分の裁量で進められることがほとんどなかったので、楽しくなか

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:一人で何でもできなきゃいけないので成長はすると思う。ただ会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:若手の頃から責任のある仕事を任せてもらえるため、成長機会は十

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

働きがい:メディアがあるためエンドユーザーとの接点はある。求人に貢献できている感

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回答者：女性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:・インサイドセールス・各業界への知見働きがい:事業自体へのモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

成長・キャリア開発：業界未経験入社でも、個人として成長出来る環境があります。私は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

働きがい：候補者や企業の為に自分自身が何が出来るかを考え、両者にとってより望む採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

成長・キャリア開発：未経験から様々な職務にチャレンジさせてもらえた点。当然覚えな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:年功序列ではなく力を発揮し実績をあげたら若い人材も管理職にな

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回答者：男性/ メディアプロデューサー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディア＆ソリューション事業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:資格取得は当時キャリコン資格取得支援などはあったと思います。

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回答者：男性/ 企業担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:メンバーは良かったですが、ただ浪費しただけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】本人のモチベーション次第。助け合う風

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】いいえ。研修参加を認め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良い意味でベンチャー企業と言える、古参の人材系企業ですので、兎に角何で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】とくにかんじない。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:人材業界では、いろいろな知識が入るかもしれないがほかの業界へ

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3.2

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融

成長・キャリア開発:派遣先の仕事内容、体制、次第。教育はあまりされないので、独自... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ＩＣＴフィールドサポート

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

成長・キャリア開発:遠方でのハードウェアに特化している仕事をどんどん取ってきた物... 続きを見る

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ＴＣＳ株式会社

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東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:特に教育はありませんでした。派遣という立場だから多くのことは... 続きを見る

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会社名	株式会社インターワークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://interworks.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−６−２１ＮＢＦ虎ノ門ビル８Ｆ

従業員数	190名
連結従業員数	225名
設立年	1991年
資本金	172百万円
代表者	松本和之
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	470万円
平均年齢	33.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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