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株式会社ライトオンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:正社員の社宅手当など、福利厚生は良いかも。事業の弱み:やると決めて、
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:販売職のため、月の休みは9日のみ。希望日に関してもなかなか通
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:上司によるかもですが、上司とも気軽に話したり相談できる機会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フジグラン石井店/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:ジーンズ専門店という部分が強みであるが、固執しすぎる時もあれば打ち出
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗では店長と社員が在籍をしており、その下にアルバ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:年末年始も営業しているので仕事ですが、パートさんやアルバイト
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:店舗により営業時間が違うため、シフトの時間も変わってきますが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フジグラン石井店/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない組織体制・コミュニケーション:会社と
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:ジーンズソムリエなどの資格取得支援などありました。研修制度も
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:退職したのが数年前なので今は分からないが、毎年昇給制度があった。福利厚
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フジグラン石井店/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 4万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当店舗の売上前年比や人件費の使用率に応じて査定され、賞与が決定する。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:ジーンズを販売してると言えばのお店はここしか無いので、老若男女に好ま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:店舗数が多く、幅広い客層の来店があることが強みだと感じる。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:結婚などのイベントへの手当や、家賃補助は手厚い。オフィス環境:それぞれ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:住宅補助(借り上げ社宅)は若ければ会社が75%負担してくれるので、かな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:男女、年齢関係なく、働ける。什器を移動させたり、売場変えたり、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:店長次第では休暇もとてもとりやすい。子供持ちの主婦さんはお店の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:交通費は満額支給されます。アルバイトの交通費手当は店舗によります。退職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト経験がある人しか応募資格がなかったので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは月9日。社員はもちろん平日休み。繁忙期は連勤になるが、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:産休育休も取ることができ、福利厚生面はしっ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年2回、上期下期で人事考課の提出→評価がある。直属の上司2名が評
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:店長になるとマネジメントを通して成長できる。働きがい:接客を
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦はするが、継続力がない部分がある。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:店長職になってからは多くても上司に会うのは週に一回
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回答者: 女性/ あぱれる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:上長も元販売スタッフの方がほとんどなので、人当たり
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回答者: 女性/ あぱれる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:ノルマではないが、目標という名目で個人売り上げが毎週張り出される。この
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回答者: 女性/ エリア長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリア長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修等は最近行うようになってきているが、育成制度は低く上司の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:ジーンズソムリエ資格取得に近年は力を入れています。競合他社と
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の店長、エリア長、ブロック長も活躍中。長い休みは取りづらく
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがもう少し
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回答者: 女性/ あぱれる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:店長や上司にも女性が多いので、理解もあり働
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回答者: 女性/ エリア長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリア長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるので女性は働きやす
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価基準が曖昧。等級が高い人が小型店舗を運営し、等級が低い人が大型店舗
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:外国人は海外から応募すれば、住宅補助、寮あります。オフィス環境:店舗の
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