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ダイナテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
社風、風通しはとても良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが主であるため、オフラインでの交流は盛んではない。出社が誰かと被る日でも特出した交流があるわけでもない。淡々と1人で仕事をする人が多い。

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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導入部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:・やや古めかしいのでは、と思える・挑戦というより、いかにミ
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:近年は退職者が急増スタッフ同士の風通しはあまりよくない組織
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
企業カルチャー・社風:部署によって扱うシステムが異なるため交流はほとんどありませ
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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI

3.6
口コミ投稿日：2024年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。困った時も相談しやすい。落ち着いてい
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:少人数のため一つのチャットツールで誰に対しても発言
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口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:チャットワークを使用してコミュニケーションを行って
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口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:開発や営業ではチームで何かを成すような体制ではない
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日
企業文化・社風・組織体制：生え抜きが多いこともあり、新しい文化が入り込みにくい風
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口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日
企業文化・社風・組織体制：100人くらいの組織であるため同僚や上司、他部署との距
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:これといったマニュアルがないので、みな自由に業務していての
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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月20日
企業カルチャー・社風:ぼんやりとした人が多かったような気がします。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション開発ブランド/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2021年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、社長とも気軽に話ができる雰囲気でした。若い世
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:比較的みんな自由な感じで、個性が強いと思いました。自己主張
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