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ダイナテック株式会社の口コミ一覧ページです。ダイナテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイナテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:
部署によってまちまち
運用部は土日休みだが、平日の業務量が多く残業が多くなる。
営業部も上に同じ印象
開発部は土日に待機業務が発生したり、ローテーションではあるが月次の夜間メンテナンス業務が発生する。
その分平日は各人の判断で退勤を決められる。
導入部は完全に顧客ファーストのため、平日休日問わず案件で休める時間が変わる。
また顧客がホテルという性質上、業務は夜間に行うことが多いが、
そのための事前準備や操作説明は日中行うので休める時間がない。

多様な働き方支援:
社内が狭いため基本はリモートワークだが、部署によっては出社が基本となる。
フレックスなども部署によりけりで、基本は上長からの許可制になっている

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導入部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:・やや古めかしいのでは、と思える・挑戦というより、いかにミ

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月03日

勤務時間・休日休暇:部署によって、大きく異なる休日夜間出勤あり、フレックスもでき

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分の所属している部署は休日・夜間も待機業務あ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導入部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

勤務時間・休日休暇:・自分のスケジュールと案件次第で休みは調節可能だと思う・一応

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI

3.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：上司にしっかりアピールすれば毎年昇給できると感じた賞与：グレード

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には融通が効きやすいと思う。フレックスで15

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:通勤手当があり、企業型確定拠出年金を実施している。またWELBOXのポ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:上司との関係性が良ければ上がりやすく、悪ければ上がらない印象。賞与は達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:業績や成果による評価で賞与が決まるが部署間の難易度調整が難しいため基本

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:男女の割合は半々といったところ。長く勤務しているのは女性の方が

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:バリュー評価で昇給が決まるが、部署間や、組織内での連携があまりとれてい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:近年は退職者が急増スタッフ同士の風通しはあまりよくない組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、直前の申請でもとがめられることはまず

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:部署によって扱うシステムが異なるため交流はほとんどありませ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:グループが大きいので倒産などは心配しなくて良い事業の弱み:大きいグル

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社時の給与次第入社後に大きく上がる事はなく上がらない人はずっと上がら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:チェーンホテル等一定数の顧客がいる点。事業の弱み:システムか古めかし

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:社風、風通しはとても良いと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI

3.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

福利厚生:住宅補助：なし退職金：なし確定拠出年金：ありオフィス環境:・永田町駅直

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:家賃補助ない。通勤手当は全額支給される。（距離による）オフィス環境:オ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:休みはとても良い営業だと自分の好きな時に休める、急に休みが必要になった

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 導入部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:・この規模にしては珍しく財形貯蓄があるのは良いと思うオフィス環境:・Y

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI

3.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。困った時も相談しやすい。落ち着いてい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基準に沿った評価制度ずっと成績が良ければ上がるが、目標に達さない限り昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

勤務時間・休日休暇:残業しないように調整され、休みもかなり取りやすい。多様な働き

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:システム関連の知見や宿泊業界と携われる特に支援等はなく、自分

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月20日

事業の強み:自社開発しているシステムを持っていたので、それをうまく活用すればとて

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:これといったマニュアルがないので、みな自由に業務していての

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:ぼんやりとした人が多かったような気がします。組織体制・コミ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション開発ブランド/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:現場に出て仕事を覚えるスタイルなので新卒で経験したい方にはお

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:オフィスグリコや、お弁当など、いろいろ良くしてくれようとしていました。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション開発ブランド/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、社長とも気軽に話ができる雰囲気でした。若い世

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は、新卒者は引っ越し代も負担してもらえて、とても親切だと思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション開発ブランド/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:家賃手当、退職金制度はなく、みなし残業が当時は15時間ついていました。

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会社名	ダイナテック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dyn.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー２１Ｆ

従業員数	101名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	堀内芳洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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