口コミ5319件
年収・給与704件
求人36件
フォロー数493人

株式会社パソナの平均年収は489万円、年収範囲は200～1000万円です（208人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを704件掲載中。

株式会社パソナの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
489万円	200~1000万円	208人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	489万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	208人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	509万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	532万円（平均年齢37.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	770万円	67人
30~34歳	478万円	800万円	47人
35~39歳	521万円	900万円	34人
40~44歳	514万円	800万円	19人
45~49歳	605万円	1000万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社パソナの口コミを探す

回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	37万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
人材紹介の部門は営業成績によってインセンティブの振れ幅がかなり大きく、一回の賞与は最低数十万、最高数百万という振れ幅です。

評価制度:
比較的希望が通ります。逆に自ら手を上げないと異動チャンスがないとも感じますが、社内には自分のキャリアは自分で作るという言葉があり、意思表明はしっかりできます。

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	23万円	3万円	40万円

年収	316万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は基本的に、夏と冬に合計二ヶ月分になります。評価制度:配属先での評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給については年1回賞与は年2回あります。福利厚生についてはかなり充実

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は役職関係なく評価によって決まるがチーム長クラスでもチームの評価が

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年間で2ヶ月分。あまり給与は高くありませんが、派遣正社員なら妥当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収はそれなりにもらえる。頑張ったぶんだけもらうことができるので、結果

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年間での定期昇給の他、市場に合わせた給与改定などが行われていました。評

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職やグレードによって決定する。チーム長や実施責任者などの役割があると

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	5万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:人材紹介の営業であればインセンティブで稼ぐようなイメージです。基本給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:管理職は時間管理ではない為、残業代は固定手当として支給される。その為、

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:職種、職位に応じて給与が設定されており、入社の時点でおおよその自分の年

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本的にはあまり大きくあがることはありません。インセンティブ等あります

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	42万円	0万円	125万円

年収	630万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基準がはっきりしておらずわかりにくい。ベースアップはほぼないので、評価

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には、リーダー、マネージャーなど昇格するとそこそこ給与は上がって

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回答者：女性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業は成果に応じてインセンティブがあるまた、さまざまなプランから選べる

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職（課長級）

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は低い。賞与（インセンティブ）が大きい。業績が良い方はインセンティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定した賞与は出ますが、基本給の上がり幅は少ないです。営業職ではない場

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:無期雇用派遣だからなのか給与は期待できません。ボーナスも一定なので頑張

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので昇給はほどんどありません。年に一回昇給があります（僅かな額で

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回答者：女性/ BPO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年に一度昇給します。委託事業責任者という立場ですので、賞与は1ヶ月分に

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は等級などによりレンジが決まっているので大きく上がることはありませ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	23万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

給与制度:毎年の昇給は年数万円レベルのため、賞与次第だが、所属する部門の売上達成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	--万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:定期昇給は年1回、毎年6月にあります。昇給額は、職位と職能及び上期、下

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業の場合は月給(基本給＋役割給＋残業手当)＋賞与(MBO評価決まる分

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。部署によるとは思いますが、営業

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回答者：男性/ 両面型コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	0万円	150万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は非常に低いです。目標達成率や支援実績で大きく左右されるインセン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給が低く、ほぼ昇給しない。賞与比率が大きく、200〜300万円もらえ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特待派遣として企業に派遣されるので、昇進もなく賞与も一定です。残業代は

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋ボーナス2回しっかりでました。ボーナスは会社からと派遣先からの

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的には平等に設計されていると思います。特に、上司によって大きく変わ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	34万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:給与水準は低いです。昇給できたとしても微々たるものなので、将来性は無い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上が詰まっており昇給はし辛い環境にあります。賞与については絶対に達成で

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:定期昇給は1000円〜2000円ほどでほぼ無いにも等しく、賞与は人材紹

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給19万円職能手当5000円住宅補助10000円(カフェテリアプラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若いうちは安いが、福利厚生が充実しているのでお金を使わなくてもいい環境

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社パソナの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給制だった。1000円を上回っていて、週5日9時～17時で働けば中小

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	6万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初任給は比較的高く見えがちだが、賃金の伸びは非常に低い。階級制になって

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株式会社パソナの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 社会保険担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣の登録スタッフなので、ほかの登録スタッフもだいたいの方は同じだと思いま

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制になり祝日が多い月でも安定した収入をみこめます。派遣社員のため賞

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会社名	株式会社パソナ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ１１Ｆ

従業員数	3607名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パソナの平均年収は489万円、年収範囲は200～1000万円です（208人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを704件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	509万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	532万円（平均年齢37.1歳）

株式会社パソナの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社パソナの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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