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旭化成アミダス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
412件
旭化成アミダス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。旭化成アミダス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを412件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭化成アミダス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月28日
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ スタッフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 業務システム保守・運用・企画・管理支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 回答なし/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 生産支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ w/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ 入出庫業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.0
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3.1
北海道千歳市美ー987−76
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オフィス全体で雰囲気は良く、大事に繋がりかねないミスは全体で...
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3.4
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:初めの手続きはスムーズでした。初めての派遣登録で解らないこと...
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3.6
愛知県名古屋市西区名駅2−27−8名古屋プライムセントラルタワー
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアの企業だが、文系出身の人も多く、会社はエンジニア教...
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4.2
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内SNSもあり、何かあった際はいつでもすぐに相談できる距離...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−15−5DSビル7F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎月、ミス発見や優れた社員に賞金と表彰があります。金額は少し...
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2.8
北海道札幌市中央区大通西4−6−1札幌大通西4ビル10F
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:出向先が同じ社員とは...
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3.8
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一般社員で間接系配属メンバーは給与は高くないが安定した会社で...
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2.8
東京都新宿区新宿3−27−4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:スキルアップはまず、難しいと思った方がいいあくまで会社から言...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−1−1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの関係で、今はないですが、さまざまなイベントなどが、以...
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4.2
岡山県岡山市東区中尾440
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きなところで食べられる。車の中で...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭化成アミダス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部/ なし
IT領域ではない、出身の人が管理職に多く組織体制も整っていないため、できるひとほど苦労します。
管理職が技術者ではないため技術系の業務における評価も難しく、頑張っても評価されたりと見返りは見込めません。
ゆるく仕事をしたい方にはお勧めです。
組織体制・コミュニケーション:
グループ全体では穏やかで話やすい気性の人が多いため、役職、組織関わらず会話がしやすい。
経営層に意見も言いやすい環境である。
ただ基本トップダウンではなく、ボトムアップで下から問題定義、提案、改善を行わなければ何も変わらない。
ダイバーシティ・多様性:
最近、インドかベトナムの人が増えてきたので多様性はある。