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旭化成アミダス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:上司にもよりますが、割合、自由に発言できる社風だと思います。入社年
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:キャリア支援として動画の視聴などできるが、質はあまりよくない
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回答者: 女性/ 入出庫業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:eランニングの制度がありました。定期的に動画での学習制度や、
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回答者: 女性/ 生産支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:色々な研修がたまにあるので、PC研修や救急救命講習、講演会な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:意見があれば垣根なく発言できる社風です。こうした方が良いと思える事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事が属人的になっていたため、自分の仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事が属人的になっていて、周囲のサポートを受け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修の頻度が高く、研修の種類も多岐にわたった。 実務的なものから一般
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:契約社員から正社員にはまずなれない。正社員は昇格やプロジェク
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受託チーム/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:成長はできない働きがい:特
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:常にサポートしてくれるので非常にはたらきやすかったです。残業
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないように思います。環境はいいけれど、同じこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】否定的な言葉を使用する上司がいないため自分の考えを示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:今私の立場でやっと確立する事ができ、やりたいようにやらせていただいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:元々の研修制度が全くなく今回自分がそれを全て用意して確立した為相当な
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:正社員としてはなかなか働く事の難しい企業で、仕事に取り組むことができる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格取得手当はあった。月1〜2の頻度で、社員によ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住宅展示場でヘーベルハウスの受付をするのだが、お客様に家のことを聞かれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジをしようとすればチャレン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の予定に合った日程で勤務できる点。ダメな日はダ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとはおもうが、新し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】DVDでの研修があり、担当の方とマンツーマンで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。制度とし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】派遣社員でしたが、成長できる環境です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】派遣社員だったので、給与が低く将来の生活
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ご来場のお客様の店頭呼び込み基本的には一人で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】派遣社員の場合は研修制度やアドバイスは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は小さいと思います。忙しいく時間に追われるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】派遣会社から勤務先を指定され、派遣先へ出向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】困ったこと、わからないことはすぐ聞けま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店頭にてお客様へのお声かけのみですので、派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】派遣社員で店頭にてお客様へのお声かけのみですので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】派遣社員ではなく、派遣会社の責任となることが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の希望が最優先されます。無理な出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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