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日本ソフトウエア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいませんが、育休などの制度を利用した実績はあるため、制度を利用しにくい雰囲気などはないと思います。

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口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性社員の方はオフィスカジュアルを選べる。管理職の方はいないは
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月30日
女性の働きやすさ:生理休暇等あるが実際に使っている人がいる
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと言える。が、管理職は全員男性なので、働きやす
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1
口コミ投稿日：2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の採用自体無い。エンジニアの新卒採用枠を埋めるために、女性
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月22日
女性の働きやすさ:特に他と変わらないとおもう。有休は普通に使えるので悪いことはな
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