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日本ソフトウエア株式会社の口コミ一覧ページです。日本ソフトウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ソフトウエア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイド/ 担当

1.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業展望:SES事業の会社なので、コロナ渦の影響をモロに受けており、先行きが見え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格手当なし、研修はあるが充実はしていない。働きがい:営業は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は4か月分出るが、基本給が低いので大した額にならない。月給も手当で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は長時間になる事のほうが多い、定時退社日などもないし

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:資格手当等はない働きがい:近い距離で上司から技術を学ぶことが

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイド/ 担当

1.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の給与提示よりも、実際は低いです。また売り

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:プロジェクト参画にあたって、不足している知識についての教育が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、忙しくなると休日出勤がある。多様な働き方

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:実家が一都三県にある人は住宅手当を貰えません。オフィス環境:建物は比較

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:新人研修は充実してますが、それ以外の研修は何もありません。新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：良いとは言えない。若手で優秀な人が辞めてしまう傾向があると思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員から役職付きになるまで、ほとんど給与はかわらない。残業したとし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはプログラムの研修で現場レベルの内容を学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列、社内の制度も他社で通用するとは考え辛く、ガラパゴス化している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：多種多様なお客様とお取引をさせて頂いているため、新規開発、改

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:成長は難しい。既に既存事業が縮小傾向にある為、キャリア開発は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月04日

働きがい:全体的に人手不足気味なところがあるので新人でも案件に携われる機会がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生:最低限といった所オフィス環境:会議室の数が少ないので、打ち合わせのスペ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２０時間分の残業代が支払われないので、できるだけ残業はしない方が良い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇:比較的、休みは取りやすい。多様な働き方支援:働き方支援はない

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:業績により期末賞与が出る場合がある。評価制度:明確な評価基準が存在する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:昭和時代の会社。ダイバーシティ・多様性:特にきいたことはな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが、育休などの制度を利用した実績はあるた

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当資格取得手当などは基本的には出ません。支援制度な

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:特にない。ただ、セキュリティ意識はあるようで、色々と表彰されているら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】自社での研修はなく、全て外部の研修とう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと言える。が、管理職は全員男性なので、働きやす

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはありませんが、ところどころ違う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】什器が古い、中古品以下の机と椅子のため

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:女性社員の方はオフィスカジュアルを選べる。管理職の方はいないは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐メインだった。仕事も思っていたより単純で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月04日

事業の強み:業務アプリケーションを請け負う部署は新規開発など多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルのある人が少ないのでスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

多様な働き方支援：常駐先が毎週水曜日は定時退社日と指定されている場合は、定時に帰

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

女性の働きやすさ:生理休暇等あるが実際に使っている人がいる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本ソフトウエア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nsk-japan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町１−１０−３紀繁ビル３Ｆ

従業員数	519名
設立年	1985年
資本金	60百万円
代表者	矢島博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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