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日本ソフトウエア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円300~550万円22

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数22

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円400万円8
30~34歳402万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ソフトウエア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に数千円。
手当で月給を多くし、基本給が低い。
資格手当、住宅手当等はない。
賞与は査定があるが基準は全くわからない。評価によっては数万円の差が出る。

評価制度:
年功序列。ある程度業務をこなしていれば、勝手に給料は上がると思う。
役職を上げる際には試験が必要。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一回昇給があります。(6月)しかし、昇給は在籍していれば必ず上がり
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年収:年功序列のため、毎年年収はあがります。昇給:昇給の際には社内での
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業績により期末賞与が出る場合がある。評価制度:明確な評価基準が存在する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は4か月分出るが、基本給が低いので大した額にならない。月給も手当で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列、社内の制度も他社で通用するとは考え辛く、ガラパゴス化している
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 280万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年7月に「納涼会」、12月に「忘年会」という宴会(原則的に社員全員参
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は期待出来ない。入社時の給与は結構良いと言っているが、まったく違う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後2年くらいまでは同年代と比較しても同じくらいはもらっていたと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列とスキル評価制度:特徴は特にない。他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは基本給より計算される制度である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と職能給で分れており、ボーナスは基本給より計算
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20時間分の残業代が支払われないので、できるだけ残業はしない方が良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員から役職付きになるまで、ほとんど給与はかわらない。 残業したとし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】会社の業績に大
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日本ソフトウエア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:基本的なもののみ。退職金は定年じゃないともらえない。住宅補助は対象者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金は少額、住宅補助は自宅が通えない場所にある方のみ。財形貯蓄やスト
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力で考慮してくれる部分はあるので、賞与のアップは見込めます... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田7丁目23番1号 第3TOCビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に年俸制で評価に応じた給与テーブルが存在しランク付けに... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発(IHD)センター5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:今のところ賞与が途絶えたことはないが、賞与がないと生活ができ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年齢や入社時期に寄らず、実力が評価される環境である。立場でな... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋4−21−3新橋東急ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年に二回所属チームのリーダーと各期の振り返りを行い、作業実績... 続きを見る
3.2
東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都豊島区東池袋2−32−22大塚東池袋ビルディング4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】当初は支給があったが(上限50時間まで)、... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区西九条東御幸田町25−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回2ヶ月が入社時より毎年支給され続けている。コロ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南1−6−17千代田会館2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスの時期に世の中の平均値をニュースで知るたびにやってら... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:直接の上司が同じプロジェクトにいるとは限らないので、一生懸命... 続きを見る

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