回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐
残業に関しては部署やチームごとのばらつきもあるが最終的に個人レベルでの差もそれなりにある印象。運用フロントの事情は不明だが、見える限りでは19時前後で退社する人も多く、過度な残業を強いる風潮、過度な早帰りを強いる風潮いずれもなく、慣れてくればある適度コントロールは効く。
2週間の連続休暇取得が奨励されており、ごく一部の中核管理職以外は取得できている印象。
多様な働き方支援:
リモートワークは月8回まで。育児介護などの事情があれば、相談の上それ以上も可能で、この点の整備は力を入れている印象。
ニッセイアセットマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニッセイアセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金は毎年支給か退職時に支給かを選択可能。住宅補助、寮、社員持株会やストックオプション制度はない。
オフィス環境:
特筆すべき点はない。人員が急激に増えたため、個人用のスペースはせまくなった。オフィスフロアは複数に分かれており他部署とのコミュニケーションも難しいのではないだろうか。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る