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ニッセイアセットマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
753万円250~1800万円24

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収753万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数24

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
579万円
(平均年齢33.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1085万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円600万円5
30~34歳648万円1050万円6
35~39歳1247万円1800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ニッセイアセットマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 15万円 140万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
働きの割には貰えていると感じる。同業他社比較では多くないほうという評判を聞くが、極端に劣っているという印象はない。非管理職はフロントとバックで差がつきづらいと思われるので、フロントは割に合わないと感じているかも。

評価制度:
事務系は評価によるダイナミクスも小さいことに加え評価自体もダンゴになる傾向があるので、同職位帯でのばらつきは少ないと思われる。給料が一定水準に到達すると昇格するので一発逆転的・周囲の納得が得られない昇格はあまりない印象。ただし年1回しか昇格タイミングがないので、1、2年程度何かの巡り合わせで昇格が遅れることはありえるようにも感じる。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 73万円 11万円 150万円
年収 1030万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:順調にいけば毎年給料は上がっていくのではないかとおもう。役職手当等は
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 70万円 20万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近はそうではないが、他の日本企業同様に一定年齢以上の給与は横ばいポス
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベネフィットステーションが利用可能。住宅手当などの支給はなし。ボーナス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は5年で100万上がる形です評価制度:
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:管理職クラスで、基本年俸900+ボーナス400程度。日系のアセマネでは
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列です評価制度:基本的に年功序列です。ですが、採用コース
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:基本給に特定の割合で年次賞与が支給される。管理職と非管理職で割合が異な
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 株式運用部/ チーフ・アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:年棒制。業績や社会情勢、社員の努力への配慮に応じて増額がある。評価制度
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年棒制。ボーナスは年1(初年度は無し)で比重は小さい。課長補佐=シニア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、年収が見劣りすると感じる。また、ボーナスにあまり期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が日本生命という事で、給与が下がる事は無いと思われる。しかし、ボ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので初年度は月額は多いが、ボーナスは出ない。またボーナスはベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準について金融業界内では低い方だと思う。額面の給料は高いが、福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比べて低めである。住宅補助等の手当てもないこともあ
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ニッセイアセットマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金は毎年支給か退職時に支給かを選択可能。住宅補助、寮、社員持株会や
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅手当はない通勤交通費は全額支給賞与の一部を受け取るか退職金として積
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大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6桜橋八千代ビル 9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:おなじ年代から見ると給与は多い方だと思います。給与は成果を出... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−1−18四ツ橋イーストビル4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:画一的な評価制度が構築されておらず評価制度に納得できない従業... 続きを見る
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東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列です。ボーナスは業績によって左右されます。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:総合職は昇進もはやく、給与も高いが地域職はなど職種によっては... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:上司や人事は常に公正な立場や見方で評価をしていた。上司だけで... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−9−1グラントウキョウノースタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:運用部や一部の部署(ITや商品、最近ではマーケティングでも)... 続きを見る
2.8
東京都中央区八丁堀4−7−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 資産アドバイザー課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:他社と比較して給与水準が低い特に賞与の金額は証券会社と思えな... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1−4−7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高くはないし安くもないが、働いている時間に対して割は良くない... 続きを見る
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東京都新宿区新宿6−7−1エルプリメント新宿4F411
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東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング
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回答者: 女性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:外資系金融というだけあり、他と比べて給与水準は高い方だと思う... 続きを見る

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