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株式会社ヒューマントラストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
ここぞというときは会社全員社員が一丸となってゴールに向かっていくチームワーク。とりあえずやってみよう!という前向きな取り組み姿勢。

事業の弱み:
やや俗人化傾向は否めない。良くも悪くもマルチなことを求められているので。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:新規事業があり、今後も将来性が見込めます。事業の弱み:特にありせん。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:給与日払いサービス事業の弱み:大手に比べると知名度が低い事業展望:不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:突発的な人材需要に関しては全社をあげ対応するスピード感があります。コ
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回答者: 女性/ データエントリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:大手で多方面に多いので、今後も探していきたい。事業の弱み:派遣社員の
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回答者: 女性/ 一般事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:求人数が少ない割に、知名度はそこそこあるように感じます。他社の派遣社
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:派遣社員なのでよくわかりません。事業の弱み:派遣社員なのでよくわかり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:色んな派遣先が選べるのでいいと思います。事業の弱み:派遣の場合、態度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:大手だけで成り立つ業界なので、企業側からは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:放任主義なところがあり、フォローが全然ない。結果を出せてる人は上から手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:人材ビジネスは広く対応が可能事業の弱み:ノウハウを持ったリーダー格の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:事務所の場所が分かりやすい為、派遣登録で来社する人には便利だと思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:派遣に関しては数々のノウハウを蓄積している事業の弱み:事務系派遣がメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:30年ほど続いている会社で従業員数も100人以上いるため、すぐに潰れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:基本的には部署ごとで領域が決められており、その中で営業活動となります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者との距離は近く、一般社員でも相談などし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】上長によっては、1日の活動全てを指示される場合もあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新卒でも部門長と関わる機会が結構あるため、萎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:とても成長して行ってる感覚がありません。CMを打つせいで社員のボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:雇用の安定は人材サービスを行なってる企業ですので、しっかりしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:どの部署に配属になるかが非常に重要です。部署ごとのカラーが全く違うため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】配属先にもよりますが、基本的には自分で考えてある程度行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:退職者はここ数年特に多いです。理由はトップにありますが、プロパー社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:営業職だとパンフレットと名刺を持ってほぼ1日中外に営業に行く。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部長クラスまでは、あまり垣根を設けていないので、同行などで、勉強をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:あまり、上司が細かい部分を見ないので、一定の裁量は行使することが可能。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:社員間では、裁量も認められているものの、こと、オーナーが入ってきた場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部長レベルでお金がかからなければ、意外と提案を聞いてもらえるし、実行も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:飛び込み営業なのでほぼと言っていいほど相手企業に断られる。オフィスでゆ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:飛び込みと言う点では効率化を図ることが難しく、手当たり次第なところが気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:新規飛び込み営業をしてます。 社内の雰囲気はアットホームで好きです。 残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月12日
事業での社会貢献:事務作業の委託を受けているが、1つ1つの作業を行うことで、書類
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】生え抜きを育てたいという経営者の考えから、新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】自分で学べスタイルのため、根性は身に付きますが、研修や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:企業理念がしっかりのあるわけでではなく、社会貢献の為というより
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