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コムソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コムソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コムソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:
チャレンジにも失敗にも割と寛容。やらないのはNG。
上下関係はほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
社員の出勤先が点在しているので、コミュニケーションする機会は少ない。
定期的な1on1を実施するなどの工夫はしている。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:昔よりは良いと上司は言う。それでもベンチャー気質から仕事を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:人を大事にする風潮はあるがシステム的でなく、ブレることが少

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:客先常駐が基本のため、風通しのよさはチームによるとしか言え

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:100人規模の会社なので、管理層との距離が近く、交

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：社内の教育制度はありますけれど十分な研修がなされません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも親族会社、私費部は和気あいあいと仕事をして

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京都府相楽郡精華町精華台１−３７−２アネシス１１６

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自社開発もしてるので挑戦する社風があります。風通しは良い方だ... 続きを見る

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会社名	コムソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.comsoft.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１−１２−６守住ビル

従業員数	103名
設立年	1981年
資本金	98百万円
代表者	手嶋洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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