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コムソフト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
・新卒の研修は4ヶ月あり、その後も定期的にフォローアップ研修がある
・若手社員(6年目くらいまで)は月に一回、研修があり、現場以外で学ぶ機会を与えてくれる。
・3年目までは半年に一回、成果発表があり、定期的に振り返る場を提供してくれる
・1年目は月に一回、教育担当者と面談がある

・資格補助制度がしっかりしており、資格合格者は表彰したりと頑張りを認める風土がある

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:教育に力を入れていて、研修や教育費用の会社負担度は高い。資格
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:文系出身者に対しての研修はしっかりやってくれました。働きがい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は力を入れていると思います。半年間の新人研
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:会社が提供してくれる研修は豊富。基本的なビジネスマナーから基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:新人研修があります、管理者の研修があります。ただし社内ではなくアウト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:やりがいを感じている社員もいるようです。SES契約ですので派遣です客先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:一番多分、この会社に不足している部分だと思います。前向きにといいます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:ないです。残念ですが、私はSESでハズレばかり引くようで毎回面白くない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:・成長は出来ない。・仕事の出来ないプライドの高い人が多い。・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】技術力が無いと活躍は出来ないが、前向きに学ぶ事が出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格の受験費用は1回目は会社負担で、資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】古い会社なので若干の年功序列はあるが、若い社員でも、リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】男が多い職場で、稼働も高いプロジェクトが多いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新入社員には、3年間先輩社員がトレーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】社長、役員ほか、何時でも会話することが可能な
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