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コムソフト株式会社の口コミ一覧ページです。コムソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コムソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
裁量労働制。手当は通勤手当(無制限)、在宅手当。みなし込みだけど、よくある「みなし分は働け」みたいな風潮はない。時間外勤務の管理はわりとみている。賞与は年２回、業績で基本レートが変わる。

評価制度:
年功序列の文化は一切ない。役割とともに自然体で昇格していく(試験がある)、一度上がるとなかなか下がらない。
評価は上司によって偏りはあるが、全体としてみれば大きな偏差はない。やった分だけ評価されるかというところは絶対的な基準はないので感じ方によって満足、不満がばらつくかも。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:客先常駐が基本のため、風通しのよさはチームによるとしか言え

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:昔よりは良いと上司は言う。それでもベンチャー気質から仕事を

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は力を入れていると思います。半年間の新人研

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:・新卒の研修は4ヶ月あり、その後も定期的にフォローアップ研修

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:チャレンジにも失敗にも割と寛容。やらないのはNG。上下関係

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:会社が提供してくれる研修は豊富。基本的なビジネスマナーから基

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が整っているのはその通りだが、その教育内

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:常駐する客先次第だが、勤務時間に関しては割と標準的。平均２０

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・休日休暇:年に2回土曜日出勤があるが、それ以外は完全週休2日制若手の残

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:福利厚生は必要最低限は整っていると思います。通勤手当は満額出ますので、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:教育に力を入れていて、研修や教育費用の会社負担度は高い。資格

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み:大手企業の大規模システムに従事できる。要件定義などの上流工程に従事で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:出向先の仕事場による。土日や夜間の定期作業などがある仕事場も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:人を大事にする風潮はあるがシステム的でなく、ブレることが少

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:出向先による。最初は無理して働かされることはない。入社後数年

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:・在宅勤務手当・交通費補助・社員持株制度・社員交流制度オフィス環境:近

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

オフィス環境：古いビルで耐震基準も怪しい。自社ビルを買う話もあったが夢のまた夢。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にSESなので、期待していたプロジェクトと

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

多様な働き方支援:プロジェクトによってはリモートが可能。副業は現状のプロジェクト

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:未来を感じる会社であると思っていましたが、それは

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は安く、各種手当で上乗せされていた。結果として、残業代の単価がや

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:100人規模の会社なので、管理層との距離が近く、交

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:・半期に一度、上長と面談し評価される・各評価がどのくらい給与に反映され

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の弱み:タイミングや上司に恵まれれば、早い段階から開発や構築に関わることが出

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当てがわかりにくい。住宅費など若手向けの手当が不十分。評価制度:

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:出向が基本なので出向先による退職金、住宅補助、寮は無し。オフィス環境:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今はだめですが、未来よくしていくという言葉は何度も聞いています。もしか

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:文系出身者に対しての研修はしっかりやってくれました。働きがい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会などはあるが、住宅補助・寮はない。オフィス環境

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:・成長は出来ない。・仕事の出来ないプライドの高い人が多い。・

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

評価制度:実力主義の評価制度ではあるが、この会社で高い地位を目指せる実力があるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一言で言えば、普通のSESな会社上流工程のマネジメントは入ってもできる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月12日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】その頃は社員の人数も１５０人を超えていて将来

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

オフィス環境:古い建物であるが、特に不便はない。基本的に配属先オフィスでの勤務が

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	コムソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.comsoft.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１−１２−６守住ビル

従業員数	103名
設立年	1981年
資本金	98百万円
代表者	手嶋洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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