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ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
45件ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ システムアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部
2.5
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
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3.1
東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町５Ｆ
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回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスが使えるのは良い点。営業だとどうしても業務上の...
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2.8
東京都中央区銀座８−１４−９
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日のほか、会社が定める休日がある。客先の依頼で休日出勤...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３−６−１６関電ビルディング１３Ｆ
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回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が浸透し、在宅勤務も推奨しているので働きやすい...
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4.3
福岡県福岡市中央区天神3丁目10-30 オフィスニューガイア天神9F
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回答者： 女性/ 代理事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:担当部署やその時の業務内容によるとは思いますが、基本的には在...
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3.2
広島県広島市中区大手町２−１１−１０ＮＨＫ広島放送センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8:50~17:20で勤務できます。また、...
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2.8
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日の休日出勤はないが、管理職などは関係なく働いて...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２６Ｆ
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3.6
東京都港区北青山２−５−８青山ＯＭ−ＳＱＵＡＲＥ２３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なのでコア時間さえ勤務していれば朝10:00に来て...
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2.9
東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、長期休暇を取っている人は少ない。多様な働...
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2.3
東京都中央区晴海１−８−８晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＷ１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当営業が付いてくれます。その方が案件を探してきてくださるの...
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ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）
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ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によって、勤務時間や休暇の調整のしやすさは変わると思う。個人的には残業はプロジェクトの状況次第であったり、なかったりし、休暇自体は取りやすいと感じる。
また、夏期休暇と称して、5連休を取得することができ、これは有給から消化される。
多様な働き方支援:
部署によって、リモートワークの頻度は大きく異なる。部署によっては、出社のみのところもあれば、週二出社でそれ以外は在宅という部署もある。