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株式会社ディ・アイ・システムの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ・ネットワーク/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の段階で客先常駐と聞いていたので、働き始めのギャップは少なかった。
就業要件にリモート可能と書いてあるが基本的に派遣先の勤怠ルールに合わせる形になるので、その点で働き方が期待してないとなるケースはある。
派遣先を自由に選べるわけではなく、着任前に詳しく説明があるわけではないので事前の条件は上長・営業に確認したほうが良い。出勤場所や出社頻度など。

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:行っている案件にもよるとは思うのですが、思ったよ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた何倍もエンジニア職の難しさを実感しまし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESという働き方をよく理解した上で入社するべき
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲み会が多いのが負担。予定が合わないなどで仕方が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより人間関係が
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と人と交流する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期と切磋琢磨して成長できるのかと思っていたが入
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですが、社風や人間関係はかなり
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTがあると聞いていたが無かった。研修が終われ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明の通りだと思う。配属される部署と現場
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも自分でアピールし続ける事が大切である
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はSierと強く謳っていた印象だったが、実
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生周りや、夏季休暇、年末年始等休みがあると
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回答者: 男性/ ITインフラソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望通りにキャリアを選べなかったこと。具体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はSIerということを強く謳っていた印象で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:ギャップはたくさんありました。研修事業も行っているとのこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:急成長することで良かった点が損なわれたり、悪かった点が良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なプロジェクトに参画できてスキルが付くと思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、急成長中でありチャンスを掴むことがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月11日
入社理由・入社後の印象:自分・周囲を含め経験が浅い人が多い人でも人手が足りないこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係では特にないです。リモートワークを多く利用できると思... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:Ggpはない。ただ、全員がほっといたら成長するだったりとかI... 続きを見る
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