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株式会社ディ・アイ・システムの女性の口コミ

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:
スキルアップに関しては資格手当の制度があり、資格手当の支給も3年間継続して支払われるため社員個人が勉強する分にはいいと思います。

働きがい:
上流のSIerから降りてきた仕事しかせず自社発信のものがないのでやりがいはない。メタバース事業も行っているのでそのような最先端の事業に関われたときには面白いしやりがいを感じることができる。基本的に客先での仕事となるので、自分の担当するあんけんによってかなり良し悪しが変わってくる。常駐先を決定する際に「どんな技術に興味があるか」「やりたいことはあるか」などのヒアリングは行っていた。

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:常駐している人は自社に案件を持ち帰るように頼まれます。そこ
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与が少なすぎる。優秀なエンジニアが少なく開発力が乏しいため、会社独自
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当はある。取りたい資格が資格手当の対象であれば問題ない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は他社と比較してもしやすいとは思う。真面目に頑張っていれば評価はさ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助がなくて厳しい。自分は関西勤務だったが東京だとより厳しいと思う
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:毎月、自社の集まりが2回あるが、あまり必要性が感じ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:調整次第でなんとでもなる休暇が取りにくいと感じたのは繁忙期の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与は少なめ資格は3万まで手当が出るので取っておいた方がいい。あ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い。平日水曜でも平気で二次会までやる。月
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回賞与があり、一年目の冬から賞与が出る。年間2.5-3ヶ月分くらい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚との関係は良好に感じる。特段変わった人も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:夏季休暇がないため、夏休みは有給を使わないと休めない。夏休みや風邪の時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当は3万/月まで。遠方の方は少ししんどいかも知れない自社持ち株会
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:社風は部署によって大きく違う社内集まりがある部署も、ほとん
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。部署や案件の忙しさにもよるが、割と日が近づ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:現場に不満がある際には、上長に相談すれば変えてもらえる。残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただ飲み会好きが多い。飲み会に参加しなくても
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:現場に不満があれば変えてもらえる。役員や役職者との距離は近
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:行っている案件にもよるとは思うのですが、思ったよ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅手当はないので新卒一人暮らしの人は結構厳しいと思う。生活はできるが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給額は微々たるもの。毎年住民税の控除額が上がるため、相殺されて昇給は
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職につかないと給与は新入社員とさほど変わらないです。ボーナスも一般の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先にもよりますが、私は有給を取れていました。どこの企業も
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給額、賞与額はあまり良くない。控除額が年々増加しているため、前年と上
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが、基本は土日祝休みでライフワークバランスは
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によるが、基本的に休日出勤は無い。有給は取りた
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当は月3万円まで出る。常駐先によるが、上限を超えることはないと思
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得で手当が貰える資格がある。合格すれば受験料も貰える。
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。但し、上限は3万円まで。客先常駐のた
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当は会社規定の資格に合格すると、資格の受験費用は会社負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい多様な働き方支援:副業は禁止リモートワーク
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:配属先の現場に大きく左右されます。また、繁忙期にもよりますが
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:福利厚生は基本的なものしかなく、住宅手当や家賃補助などはありません。ま
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