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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みですが
部署によっては仕事があるところもあります。

多様な働き方支援:
仕事ができるようになれば
フルリモートが可能です。
人によっては出社日を設けられている人もいます。

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口コミ投稿日：2017年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日
教育・研修：資格取得や年齢、立場によって必要な知識などを得るセミナー等の場を提供
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:ちゃんと使える福利厚生は通勤手当くらいしかありません。福利厚生をあまり
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口コミ投稿日：2018年04月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日
成長・キャリア開発：問題を解決する力や自分で物事を考える力を養うことができる点。
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口コミ投稿日：2018年04月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：資格取得や年齢、立場によって必要な知識などを得るセミナー等の場を提供
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口コミ投稿日：2017年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日
成長・キャリア開発：問題を突破する力や物事を自分で考える力を養うことができる点。
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
働きがい:自己啓発が高めの人は合わないと思います。どちらかというと控えめでコツコ
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長との面接で合う合わないがはっきりわかると思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。人が少ない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いですが、時間がたりません。モチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】なんでも自分でしないといけな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【裁量の大きさ】小さい会社なのでお金を自由に使えません。普通だとおもい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感を感じるとき】客にお礼を言われた時。解放され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度や金額】社長親子の胸先
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】
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