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フラクタルシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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フラクタルシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フラクタルシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フラクタルシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月05日
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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3.7
東京都港区芝5−37−8バンダイナムコ未来研究所
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:私の店舗は、店長の人徳がとてもあり、働きやすく面談などもしっ...
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3.4
東京都港区赤坂9−7−2東京ミッドタウンイースト10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は異なる。服装もスーツが基本の部署があれば...
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3.7
大阪府大阪市北区末広町3−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広告/ なし
企業カルチャー・社風:人の挑戦を応援する風土はあります。風通しの良さも悪くありませ...
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3.0
愛知県岡崎市北野町字二番訳124−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも受託元である三菱自動車工業の影響が大きくコンプラ...
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3.7
東京都港区芝公園2−6−3芝公園フロントタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVC本部/ ユニット長
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。すべては自分次第である。分かりやす...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:カルチャーは風通しはいいと思う。ただ、他の大手企業と同じよう...
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部間は、少なくとも平社員は交流はほとんどありません。事業...
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2.9
東京都千代田区神田岩本町1−14KDX秋葉原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:学生のよう...
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3.0
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いと感じる点と言えは、無いが、強いて言えば、静かに...
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3.7
東京都港区芝公園1−7−6KDX浜松町プレイス6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得制度導入で毎年資格補助リストあり、そのリストの中での...
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フラクタルシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(65件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フラクタルシステムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若手の意見を取り入れた若手メインの施策や、社内の技術の共有を図るための技術会議など、会社全体でムーブを起こそうという機運はある。
組織体制・コミュニケーション:
上司側から1on1ミーティングを積極的に設定し、部下の仕事の状況や困りごとを積極的にキャッチアップしようという姿勢を感じる。大人数が集まった会議の際もいろんな人に話しかけ、距離を縮めようとする意識があるように感じ、安心して働けるように工夫を行っていると感じている。