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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:半年に一回、半期の目標を定め、トラックする機会がある。評価や昇進とどの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は平均より少し高めではあるが、年俸制でボーナスがないので総合的にみ

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回答者：男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は平均だと思うが、ボーナスが全く支給されないのでトータルで言うと少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員の場合見込み残業代込での給料になります。残業が多い現場だと損です

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、それを12で割り月々支払われる。それ以外はない。評価制度:評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は年俸制です。年収 / 12 の額が毎月振り込まれます。ボーナスは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与の水準としては、年収の金銭面では良くも悪くも思いませんが、退職金、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全ては役員の匙加減。目標評価が意味が無い。全く上がらない。評価が悪くて

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フラクタルシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与の水準としては、年収の金銭面では良くも悪くも思いませんが、退職金、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

福利厚生：福利厚生についてはいたって必要最低限しかなかったが、退職金など始めたり

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会社名	フラクタルシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fractal.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町６−２６

従業員数	92名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	中川正弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

フラクタルシステムズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

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