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イオン保険サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
非常に保守的な組織。
また、役員はグループ会社からの方が多く、業界知識を持ち合わせていないため、
意見によって、現場は右往左往することとなる

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって異なる。
私のいた店舗は非常に風通しがよく、コミュニケーションが活発であったが、
前在籍していた店舗は、非常に劣悪であった。

ダイバーシティ・多様性:
推奨はしているが、特に実感としてない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:本社の風通しは最悪。全体的に高圧的な人が多く、業務はOJT
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。店舗ごとにやっていく形なので、数字につ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:20代、30代の若い世代があまりいない。比較的穏やかな人が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職の方もおり、性別により機会が奪われていると感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
組織体制・コミュニケーション:店長さんたちはとても優しくベテランが多いのでとても
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:社風としては、昔ながらの経営がなされている様に感じます。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:グループ企業間での、チャレンジが可能。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップスタッフ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:ショップによりけりだか、うちのショップは風通しはあまり良く
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回答者: 女性/ ローカル社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:コミユニケーションはあまり取れない。組織体制も1ス
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回答者: 男性/ 保険ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:保守的な感じを受ける失敗を恐れるケースが多いので新しいこと
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:責任者が専門知識がなく、挑戦は無理組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:体質的には古さを感じます。組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:配属される部署による、上司によって変わります。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えず、急な異動命令(拒否ができない)があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:全体的に話しやすいと思います。先輩も優しい方が多く
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
組織体制・コミュニケーション:完全にショップによる。どこもそうだが仕事に対する姿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しはかもなく不可もなくという環境。企画を自分で発案した
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、店舗ごとに分かれるかと思います。イオングル
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかもしれないが、私の店舗では基本的に新人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:若手の意見が通りやすい風通しの良さはあ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:若手でも早くから自立を求められる。ある程度自分で考え行動す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:お客様第一がイオングループの社是であるが、それに準じた社風
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回答者: 男性/ J3/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:綺麗事が好きダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは推進し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:基本的には真面目な人が多いイメージ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 職域/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:企業体質は古い。トップダウン。無駄だと思っても上が決めたこ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:正直、よくわからない。組織体制・コミュニケーション:支社や
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回答者: 女性/ 職域/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:古風で伝統を重んじる社風であり、一人ひとりが保守的です。組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間しっかりとれる。交代制で行く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は緩い。お客様のためにの精神で企業活動を行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事をしない人が多くの部署におり、その相談をできる場所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様の対応の順番とかで、目に見えない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:良い人は多い。人のおかげで働き続けられていた。いい人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社のためと意識が高いパートさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:特定の保険会社をなるべくおススメし補償内容を手厚くする
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