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株式会社オープンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 携帯電話事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自ら実績を積み上げる成果で判断される。
人数が少ないため、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の現場巡回もあり、コミュニケーションとれていた。
コロナ前は会食などの場も多くあり、交流出来ていた。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教などの障害は一切ありませんでした。
もっと積極的に外国人の雇用をすることが
実績に繋がると思います。

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いが良くもない程度です。挑戦する機会はほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】新機種の発売などで店舗が混む状態だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に時間が決まってないので、空いた
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3.1
静岡県三島市寿町5−10
その他・その他
回答者: 男性/ 医療器具の組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的多い。ダイバーシティ・多... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜2−10−1ヤハギ東桜2F
その他・その他
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:官公庁の委託業務であり庁舎内で働くことが多いが、一緒に働くパ... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー32F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長によって雰囲気が大きく変わると感じる。良い店長の元で働く... 続きを見る
3.4
東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、上司と異なる案件に配属された場合は、上... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館2F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年始に1度。本社に全社員が集まる会議があるが、コロナの影響で... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン14F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前リストラなどがあったこともあり、特に上層部には、和が大事... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1−4−16センチュリービル3F
その他・その他
回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特出する事柄はありません。組織体制・コミュニケーション:派遣... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
その他・その他
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ニックネームで呼び合う社風ですので、誰とでも一定の親近感は持... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス13F,21F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:合わない人は受け入れないというような暗黙の了解があり、社風に... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市北区清水3−16−20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】リーダー職はそれなりの実力者だか、リーダー意... 続きを見る

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