「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社オープンの評判・口コミ
- 株式会社オープンの企業カルチャー・組織体制
株式会社オープンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
100件
株式会社オープンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オープンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月28日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
静岡県三島市寿町5−10
その他・その他
回答者: 男性/ 医療器具の組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的多い。ダイバーシティ・多...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜2−10−1ヤハギ東桜2F
その他・その他
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:官公庁の委託業務であり庁舎内で働くことが多いが、一緒に働くパ...
続きを見る
3.3
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー32F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長によって雰囲気が大きく変わると感じる。良い店長の元で働く...
続きを見る
3.4
東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、上司と異なる案件に配属された場合は、上...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館2F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年始に1度。本社に全社員が集まる会議があるが、コロナの影響で...
続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン14F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前リストラなどがあったこともあり、特に上層部には、和が大事...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1−4−16センチュリービル3F
その他・その他
回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特出する事柄はありません。組織体制・コミュニケーション:派遣...
続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
その他・その他
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ニックネームで呼び合う社風ですので、誰とでも一定の親近感は持...
続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス13F,21F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:合わない人は受け入れないというような暗黙の了解があり、社風に...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市北区清水3−16−20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】リーダー職はそれなりの実力者だか、リーダー意...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オープンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 携帯電話事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長
挑戦する機会は、自ら実績を積み上げる成果で判断される。
人数が少ないため、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の現場巡回もあり、コミュニケーションとれていた。
コロナ前は会食などの場も多くあり、交流出来ていた。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教などの障害は一切ありませんでした。
もっと積極的に外国人の雇用をすることが
実績に繋がると思います。