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回答者：男性/ 携帯電話事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
資格に関しては、取得費用もすべて会社持ちで
手当ても高い水準でした。
研修に関してはグループ、個別で行っていた。

働きがい:
チーム、店舗で目標に向かい取り組んでいた。

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回答者：男性/ 窓口受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口受付/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修はありません。実務で先輩方に教わりながら学んでいくことと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】数字に対して貪欲でガツガツして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ひたすら数字に対してガツガツし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様に販売をすることがメインになりますが、より一層こ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様を笑顔にしたりありがとうといっていただけること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：来店されるお客様に紹介した商品を購入してもらえた時。インセンティブがも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：雨が降っていたりして、お客様が来店せず、特にやることがなく時間が経って

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:やる気があれば、成果主義なので年齢に関係なく任せられる仕事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】携帯会社の方で資格を取れば若干ではあるが資格

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：取引先からの強制的な研修が多くなり、タブレット、PCでの受講のため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：研修などは、取引先にて行われておりました。近年はタブレット、PCにて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が働いていたときは、特に携帯電話が売れる時代でしたので、日々の件数を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実績のみを重視していました。新店舗のオープンを頻繁に行い業績が悪ければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：居心地がよく、周りの先輩方もたくさん教えたりしてくれる。休

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会社名	株式会社オープン
業界	その他（その他）
URL	http://www.open-com.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町２−７−２後藤ビル５Ｆ

従業員数	31名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	小松和哉
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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