口コミ322件
年収・給与50件
求人8件
フォロー数60人

株式会社インタースペースの平均年収は455万円、年収範囲は240～850万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社インタースペースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

株式会社インタースペースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
455万円	240~850万円	60人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	455万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	60人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢31.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	546万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	441万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	437万円	750万円	26人
30~34歳	477万円	850万円	20人
35~39歳	450万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社インタースペースの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は年に2回の審査によりきまる

評価制度:
昇格のチャンスは年に2回ある。完全に実力主義なため、実力があれば若いうちから良い役職に就くことも可能。
会社風土的に自ら発信、企画立案できる人間が評価される傾向が強いため、自走できる人材が昇進しやすいように思う。
また、評価にはその部署の上長の意見がかなり重要視されるので、上長へのアピール等もできないと昇進は難しいように思う

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	4万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に1度or2度ありますが、大幅な給与アップは見込めません。目標

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:ここ最近で等級制度の見直しがあり、より成果主義になる予定。かつ、役職ご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	33万円	11万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	120万円

賞与:会社の業績と部署の業績による配分が行われる。基準としては平均で月給の1.2

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給と賞与は年に二回。住宅手当はなし。エンジニアやデザイナーは一部補助

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:自身の上長との関係が良好であり、かつ売上数値が好調であることが求められ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与は月給＋賞与の構成になっている。月給は基本給＋役職手当、賞与は1.

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	264000万円	62000万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	264000万円
残業代（月）	62000万円
賞与（年）	60万円

給与制度:定性と定量評価で昇給・昇格が決まるので一定の納得感はあると思う。一方で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:平均以上頂いたおりました。また頑張り次第で昇給も見込めるためやる気に繋

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に1度昇給があります。人によってはおおよそ1万円程度昇給することが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月の給料とボーナスで構成されています。ボーナスは一回につき給与1ヶ月分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とても給料がもらえるので僕はすごい好きです。色々と評価もしてもらえます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基準は定量評価、定性評価が分かれており、両方の点数を合算したもので算出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給も賞与も結果を出せばしやすい評価制度:昇格基準、昇進基準があるため

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回の昇給あり。手当もある評価制度:実力主義。評価制度がぎっちりして

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	58万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:年2回の人事考課で給与が決まる。評価制度:年2回の人事考課で決まる。営

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

評価制度:評価制度は整っているものの、評価者によって基準の解釈が若干違っており公

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ベースは低い。社会に対して上がる。マネージャークラスは良いのでは。それ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績によって昇給やボーナスに影響が出ることは仕方ないですが、多忙な人と

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与(賞与・各種手当てを含む)は他業種や同じ業界の平均と比較するとも含

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績によって昇給やボーナスに影響が出ることは仕方ないですが、明らかに多

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一回の給与見直しがあります。評価制度:定性や定量評価により行われ

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回答者：男性/ web開発エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:建前として評価基準のようなものは設けているが、実際は管理者との相性次第

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界としては若干低いかなという印象です。評価制度:定量以外に定性面での

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業職以外はまっとうな給与はもらえないシステムです。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給、昇進がとてもしづらい。ワーキングママ、パパへの支援など働く親御さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定量的に評価が見える営業職はいいですが、エンジニアやクリエイティブ関係

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標もフワッとした物を上の指示で設定されると言った感じです。部署によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は事務系は契約社員から入るため、かなり低く一人暮らしの人は大変そう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には定量と定性の2軸。ただ、マネージャーによってブレがあったり、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定の段階から時間のみかけられて結果不本意な物を設定させられます。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業部によっては全然昇給、昇格が無い所もあります。何かを新しく始めて評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:細かく予算を決め、成果が出ていればその都度評価や表

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種、役職によってだいぶ差がある。マネージャー以上はボーナスなどもたく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないと思いました。他社と比較しても大きく後れを取ってると思います。

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株式会社インタースペースの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:退職金はないが、社員持株会社がある。オフィス環境:執務室はいたって普通

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:住宅補助や退職金はありません。通勤手当は会社いった分だけちゃんと支給さ

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ＡＮＡ新千歳空港株式会社の年収・給与

3.3

北海道千歳市美ー１２９２新千歳空港内

その他・その他

回答者：女性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給については妥当な金額。賞与は年に3回あり、グループでの賞... 続きを見る

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楽天コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.1

東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス

その他・その他

回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画/ リーダー

給与制度:マトリックスが決まっていたので、納得感がありました。評価制度... 続きを見る

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株式会社ＪＲ東日本運輸サービスの年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋室町４−３−１６柳屋太洋ビル９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績に対しての変動があるとのことだが、親会社が安定しているた... 続きを見る

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株式会社アクスワンの年収・給与

4.5

東京都墨田区押上３−３０−１０−２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新人からこの給料がもらえるのはありがたい評価制度:数字での評... 続きを見る

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株式会社エスビジョンエンタープライズの年収・給与

4.3

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8

その他・その他

回答者：男性/ 鑑定士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:厚生年金、住宅手当など各種手当などは整備されています。賞与に... 続きを見る

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会社名	株式会社インタースペース
業界	その他（その他）
URL	https://www.interspace.ne.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル８Ｆ

従業員数	273名
連結従業員数	448名
設立年	1999年
資本金	985百万円
代表者	河端伸一郎
決算月	9月
上場年	2006年
平均年収	527万円
平均年齢	33.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社インタースペースの平均年収は455万円、年収範囲は240～850万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社インタースペースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢31.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	546万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	441万円（平均年齢33.3歳）

株式会社インタースペースの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社インタースペースの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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