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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
成長・キャリア開発：自分から声をあげることで、上司や先輩が温かく受け入れてくれる為、業務以外のスキルである”人間力”が向上したように思えます。
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
会社の安定性：業界柄とも言えますが、社員数の増減があるため、その点での安定が今後
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
福利厚生：e-ラーニング制度は導入されているが、外部の実践的な研修があるといいと
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
成長・キャリア開発：様々な案件があるので、自分が身につけたいスキルの仕事に挑戦で
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
給与水準：１年査定ですが、半年ごとに給与査定されたら
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
成長・キャリア開発：自分で考えたことを挑戦する
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株式会社ウェーブの女性の口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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