「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社NVCの評判・口コミ
- 株式会社NVCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社NVCの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
4.0
36件
株式会社NVCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社NVCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NVCへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年05月15日
口コミ投稿日:2020年05月18日
口コミ投稿日:2020年05月14日
口コミ投稿日:2020年05月15日
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都杉並区高井戸東2−4−5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅営業/ 一般
勤務時間・休日休暇:好きに働いても誰も文句は言いません多様な働き方支援:時短勤務...
続きを見る
3.2
栃木県宇都宮市
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サロンの予約もあるので、3ヶ月前からシフトは決まっていて、休...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場2−10−14
その他・その他
3.8
千葉県船橋市本町7−11−5KDX船橋ビル2F・3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日と休日のオンオフはハッキリしています。年間休日日数もかな...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスのコアタイムの時間は10:00~16:00と長めで...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿2−10−1ヴァンベールコート恵比寿205
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が重なったり、仕事量の多い時には休日出勤はあります。基本...
続きを見る
3.3
東京都港区北青山3−6−16表参道サンケイビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画
勤務時間・休日休暇:撮影などが休日にかかることもありますが、1~2月に一度くらい...
続きを見る
3.4
東京都豊島区池袋2−55−12セピア池袋Ⅱ2F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日·祝休みで、月22日の出勤になるように土曜日を調整している...
続きを見る
3.6
東京都江東区新砂1−8−2
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外がはっきりと区分されていました。多様な働き方...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−1−7ルネッサ難波ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はタイミングにもよる部分が大きく、また、部署によっても全...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NVCの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間に関しましては、所属部署にもよると思いますが、私の所属する部署では繁忙期は残業が続く事もありますが、それを過ぎると割と早い時間に帰宅する事は可能です。
休日に関しましては、毎週しっかりと取れていますが、稀に休日出勤が必要な事もあります。
しかし、その分の振替休暇は無理なく取る事が可能です。
冬季休暇は会社の方で決められていますが、夏季休暇については一定期間内であれば、繁忙期を除き自由に取る事が出来ます。