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株式会社NVCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:
中途採用であり、SIerから社内SEへのキャリアチェンジしているため、
まだ見えない部分もあるが行う業務は幅広く、
様々なところに目を行き届かせる必要があることから、
まだまだ学ぶ部分も多くキャリア開発にはもってこいの環境である、

働きがい:
特殊な業界におけるグループ会社のグループ内全体を管理する社内SEであることから
普通の会社にはない案件や要望を受けることがあるが
一から調べ、自分で決めていくことになるため、案件を終えた時の達成感があると思われる
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 人事HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:自分で提案した意見を採用して頂けたり、仕事を任せて頂ける環境なので、型
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:部署にもよりますが、中途社員の場合、みっちり研修があるわけではないの
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口コミ投稿日:2020年05月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
教育・研修:自主的に勉強したい、スキルアップしたいことを探し出して、積極的に考え
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
教育・研修:部署にもよると思うが、新卒者向けの教育や研修は整っているものの、中途
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口コミ投稿日:2018年09月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:当社はグループ全体で急成長しており、人数も急激に増えております。その半
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
働きがい:「仕事は自分で見つけてくる」というのが当てはまる会社である。新規導入や
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
教育・研修:ポストプロダクション業務が本業であるため、情報システム系は、まだ体制
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
教育・研修:新入社員へは、入社前研修や入社後のフォローアップ研修等の研修制度をグ
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口コミ投稿日:2015年10月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
働きがい:新しい技術を学ぶ事が出来て、それを仕事に生か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんせテレビ関係の会社なので、専門職(カメラマンなど)の人たちは日々切
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社すると、たとえ中途入社であっても絶対に研修を受けなければならない
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