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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
入社後のビジネスマナー研修は充実していると思います。部署ごとに必要な技術に関しては、現場で挑戦する中で覚えていくことが多いです。
キャリアに関しては、入社3年目頃に現場社員を続けるコースと内勤社員になるコースに大きく別れますが、3年に満たずに辞める方が多い印象です。

働きがい:
数万規模の客席設営などは、完成した時に大きな達成感を感じました。頻繁にではありませんが、有名アーティストのコンサートやフェスに関われる機会があるのはモチベーションになると思います。

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当てが充実している。しかし、他の会社でいきそうな資格が

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回答者：男性/ イベント専門請負業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:この資格を取れば給料が上がるみたいな形に写ってしまうため、人

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:資格試験に合格した際、受験料を会社が負担してくれる。簿記の研

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:同業種内にパイプができる為、別の施工関連会社や代理店等のステ

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回答者：女性/ 内装設営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。資格の手当も受かれば出る。働きがい:

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:定期的に面談の機会があり、心配事や悩みなどを上司に相談するこ

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回答者：女性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば、受検料を還付してくれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:短期的には成長出来るが、業務を覚えてからの長期的な成長はみこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:若いうちから経験するチャンスはあるが、それまでの経験値を活か

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:短期的には成長できても、長期的には大きな成長は見込めないと感

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回答者：女性/ イベント専門請負/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:自己啓発支援など行ってくれます。資格取得に向けた勉強会などは

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:この会社で積んだ特有のスキルを他に活かせるとした同業界程度で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得を推進していたが、他社で使える資格かと言われると難し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:検定に受かった場合は会社が全額負担。ただ、一般の企業に比べて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:支援制度はない。ビジネスキャリア検定を強制される（評価や昇進

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:内勤、現場社員ともに簡単な作業ばかりなので成長は見込めません

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回答者：女性/ 人材系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:支援制度はあるし、資格をとれれば昇給もある。とくに、全員に簿

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

成長・キャリア開発：柔軟な対応力が磨かれる点です。日々、「いま何をすべきか」を考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

働きがい：担当業務が状況により変更する点。行っている仕事が順調に進み、余力で出て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

教育・研修：教育研修制度がしっかり整っていること。社外セミナーや通信教育もあり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

働きがい：アルバイトスタッフの方に紹介した仕事がキャンセルになったり、必要人数が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

働きがい：扱う案件に変更が多い点。イベントという性質もあり、作業内容や必要人数が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月20日

成長・キャリア開発：目標に向けて計画的に仕事を進めていく点です。日々の業務の中で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】商業施設を作っているので、出来上がった時と、出来上

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】下請け業者とのやり取り。信頼関係を積み上げていく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】クライアント及びクライアントのお

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は多い。金額の決済以外は全て自分でやる

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格、特別教育に関してはアルバイトも積極的に取らせていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

教育・研修：常に隣の席に社員がいるので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

成長・キャリア開発：業務上、パソコンを使いながら仕事を進めることがほとんどですの

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回答者：男性/ イベント運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年10月19日

働きがい:会場規模が大きな仕事もあり、設営作業によってイベント会場が作られていく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】僕はこのバイトを始めたばかりで作業の手順など全

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:誰にでもできることを基本的にはまかされるので、キャリア開発と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：酷い職場環境から解放されたという意味では、1日の仕事の終わりの開放感は

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会社名	株式会社マッシュ
業界	その他（その他）
URL	https://www.mash-co.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館２Ｆ

従業員数	146名
設立年	1990年
資本金	49百万円
代表者	渋谷紀之
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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