未生無システム開発の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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株式会社未生無システム開発の口コミ一覧ページです。株式会社未生無システム開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社未生無システム開発への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

多様な働き方支援：働き方は、自分なりに考えなければいけないと思います。下手をすると現場に出っぱなしで帰ることもままならないのに、本社の扱いは定時運用になっていることもしばしばありました。そんなに厳しい現場も滅多にないですが。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：新人募集を、地元の高知県や韓国から行っていた関係で、そのような人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

福利厚生：休日の取得は、派遣された会社に依存します。そこで良ければ大丈夫ですがダ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

オフィス環境：本社の環境は普通です現場の環境は其処それぞれです。慣れるしかありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：基本男女差は現場次第で、社員は男性が多いですので、女性特有の休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の活躍・女性管理職：女性が特に活躍する事は無いと思います。社長以下男性が揃い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長性・将来性：会社の将来性は無いに近いと思います。仕事の依頼を受けて、派遣され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：勤務時間、残業時間も現場次第でした。現場で残ってくれと言われ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

仕事内容：簡単に言うと、派遣です。コンピュータシステム開発関連の。個人の意見、提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：教育、研修はありません。現場で覚えてもらう方式です。なので細かい手順

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

勤務時間・休日休暇：これといって気になるところはないと思います。私の場合ですが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

勤務時間・休日休暇：現場に依存します。休暇取得のしやすい現場であれば、取得できる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

オフィス環境：あまり良くない処への派遣だと、苦労すると思います。本社にいた場合で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：現場次第でした。有給休暇、休暇関連は現場で申請が通ればオーケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：教育、研修は、基本的に現場での実施になります。なので、現場の仕事内容

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：どう扱って良いのかわからないのか普通だと思います。女性特有の問

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：自社内で研修、教育、教材がなく、現場での教育、研修になるので、個別に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

オフィス環境：派遣された会社に依存します。本社には基本帰社時のみです。本社にいた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】派遣先の企業の仕事内容に依ります。業務内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】現場での仕様が第一に優先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】現場でのたたき上げになるので教育やけんしゅうと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：保険団体で年1回の健康診断がありましたが、そこでの問診担当医が非常に煩

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：現場の申請が通れば、休暇は取れると思います。現場次第でした。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

オフィス環境：現場次第でした。休暇も現場で通ればオーケーでした。環境は完全に現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分で会社を起こすことができるような仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

オフィス環境：現場次第でした。環境が悪い場合でも改善要求は通りませんでした。皆そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：加入している保険団体に依存してました。当時は、TDRなどいろいろ行けて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

福利厚生：あまり良くない処への派遣だと、休日が思うように取れなかったり、残業が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：良くも悪くも現場次第です。現場でダメなら、ダメ。となると思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】現場での作業内容の情報交換は情報漏えいにつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】金融系の業務内容、IT開発スキル、仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：基本、自社内での研修、教育、教材はない。現場での教育、研修になるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：しっかりとした教育研修はありませんでした。ＯＪＴになると思います。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：現場での直接研修、OJTでした。良い現場の場合は、教育研修をやってく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：申請さえしっかりできれば大丈夫だと思います。きつくない生理休暇

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社未生無システム開発
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mishoumu.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町２−８−４全国中小企業会館ビル４Ｆ

従業員数	25名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	今野嘉之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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