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株式会社ゼンリンデータコムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。育休・産休後に復帰して働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:休みはしっかり取れるし、皆フラットで関係性も良い。女性の昇進は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:育休は男性も取得でき、非常に休みがとりやすい会社だと思います一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の比率も高まっている。ただし、女性の管
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:男女で扱いに差がないこと、また家庭を優先する文化であることから
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:産後に復帰する人が多くいる。地図がメイン商材なので女性の割合が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、やる気と能力があれば業務は振られます。女性で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:育休・産休などについては制度として整っている為、取りやすいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:出産後、復帰している人が多い。第二子を出産後に復帰している人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:男性目線ですが、女性社員が主体的に動くケースってあまりないよう
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプリケーション開発部/ エキスパートエンジニア

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性管理職がい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・ITS事業部/ シニアリーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性写真も多くいて、活躍し
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東京都杉並区高円寺南1−34−5BMLビルB1F
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東京都江戸川区松江4−4−1
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、管理職も多い。産休・育休はとりやすい環... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1−7−1SonyCity
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2.8
東京都新宿区西早稲田1−9−12大隈スクエアビル2F
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3.3
東京都港区芝浦4−16−25安全ビル
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい雰囲気。ただ、残業が多いので家事育児のバ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用は結構あった。頑張り次第で管理職になれる。ち... 続きを見る
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休制度は機能しており男性の取得も可能。復帰して活躍され... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワー内
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や看護休暇もしっかりとれて働きやすいかと思います。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町6−17宏正三番町第一ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:事前に申し出れば休みが取りやすいので、子供の保護者会や、学校... 続きを見る

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