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株式会社システム・プロデュースの成長・働きがい
3.4
100件
株式会社システム・プロデュースの成長・働きがいの口コミページです。株式会社システム・プロデュースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社システム・プロデュースへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Web開発事業本部
5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
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3.5
東京都千代田区鍛冶町2−9−12神田徳力ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:教育、研修への力の入れ方は、ほかの中小企業をはるかに凌駕して...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区芝5−13−14−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.3
東京都武蔵野市境2−2−6EKビル301
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:失敗を恐れずにどんな事にも挑戦しようとする姿勢を買ってくれる...
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2.8
東京都渋谷区恵比寿南2丁目1-10インテックス恵比寿 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:研修・OJTなどない。放置。経験があればプロジェクト先も早い...
続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都品川区荏原4−16−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.3
福岡県福岡市中央区大名2−11−13古河大名ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長しかない。とりあえずやってみようという考えがあります!そ...
続きを見る
株式会社システム・プロデュースのカテゴリ別口コミ(100件)
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株式会社システム・プロデュースの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
最初はテスターまたはプログラマーからスタート。
数年でSEに(個人差あり)なって、要件定義や基本設計を担当。
プロジェクトによってはエンドユーザとの打ち合わせをしたり、
ハードウェアベンダーやソフトウェアベンダーとシステム構築方式を検討したり、
チームリーダーとなってメンバーのタスク管理をしたり、様々な業務を行っている社員がいます。
そろそろ設計をやりたい、新しいプログラミング言語等に触れてみないなどの要望を出せば、見合うプロジェクトを探したりしてくれます。毎回うまくいくとは限りませんが何らかの支援はしてくれます。
働きがい:
自分の提案した仕様や実装方式が採用されること。
長い間解決できなかった不具合の原因となるバグを見つけること。
過去に携わったプロジェクトの技術・経験を今のプロジェクトに生かして、他のメンバーに展開すること。