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アルテリア・ネットワークス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年に2回ほど賞与はきちんとあります。前まで業績がすごかったのでのぼり気味だったそうですが、私の時は月給の2ヶ月分が2回あるような形でした。扶養手当であったり、諸々整ってます。

評価制度:
資格を取ったり、各段階に与えられてるミッションがあるので、それをクリアすれば精進昇格もできます。年に2回ほどそういった振り返り時期があります。実力主義というほどではないですが、きちんとこなせば確実にあがっていける環境ではあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:住宅補助はないが、転勤などがあれば出してもらえます。寮も新卒には数年あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、とても柔軟に対応できます。ただ、入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:上京組は借り上げの社宅があり利用することができますが、基本的にそれ以外
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援はしていても、実務を重視する人が多く、経理でさえ
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:物価高に合わせて手当てがでるようになった。昇給に不満はないが、基本給が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在し、女性でもかつやくで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:自社設備をもってるいるのが強み
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を生かせると聞いて入社したが、実際は英語を使
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金、ライフプラン手当ありオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月13日
事業の弱み:リソース不足により事業縮小する可能性もあ
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、年齢関係なく意見は言いやすい。部署にもよるが
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:通信という世の中のインフラを扱っているので、社会貢献度は高く今後も需
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
多様な働き方支援:在宅勤務、サテライトオフィスなど、場所を選ばずに働く事は可能で
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ全員取れており、復帰後の周りのサポートもしっかり
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回答者: 女性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:若手社員であっても、申し出れば難しい仕事を任せて貰えます。但
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:参加したい勉強会でも、それが遅い時間に開かれることがある。フレックス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】目標を立てれば当然結果も求められるため、結果報告時に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】正社員、派遣社員、アルバイトなど、業務形態により情報の共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】やろうと思えば、仕事を与えられる。会社としては合併や事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:営業向けに勉強会が開かれることが多いが、それの日程を公開してくれるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各個人を尊重するし、また、されている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】書類に印鑑を貰うことや、指定の書類作成など、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内公募制があり、自分の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内チャッターなどで、クラブ活動の報告
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】直接的には少ないが、正社員だけでなく、問題点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部門にもよると思うが、上層
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】女性のためのクラブや、マーケティングに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでも提案しやすい訳でもなく、頭出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】会社の方針に従い、各部門が自由に決められるので、弱い部
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:新卒から5年くらいまでは住宅補助があった気がします。寮や退職金などは私
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:法人の代理店営業に関しては、代理店の営業の人たちが営業をして
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションはしやすかったです。話しやすい
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって戻ってくる社員も多数おり、相談もしやすい環境
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:自分で積極的に動いていけば研修を受けることは可能でした。役職
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