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株式会社ジェイ・クリエイションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
役職者は熱意があるが下がついてきていない印象。
部署移動や社内開発への参加など、声が通ることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。部署ごとに部屋が分かれている状況なので他部署との交流はハードルが高いかもしれない。全社的には物腰の柔らかい人が多いので最初の話しかけができれば後は楽。
自分の作業に追われていて周りに無関心。

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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビーナス技術部

3.4
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:社長直々に不満を聞いてくれるという雰囲気はあります。案件の
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：・飲み会は多くなく、また参加を強制されることがないため
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月21日
企業カルチャー・社風:楽観的に仕事を受け、後半で炎上することが度々あったが、最近
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社長を始め役員の方や部長など仕事終りに飲みに連れて
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