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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:
まずはプログラマーとして、エンジニアの下地を作り、そこからその人の特性を生かして、成長を促している。ある人はプログラムのスペシャリストとして、ある人は、プログラムをかみ砕き、お客様へわかりやすく説明するSEとして。そこからプロジェクト全体管理するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへの道を歩んでもらっている。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:基本的に営業で受注してきた案件に現在手の空いている・もしくは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:支援制度は無いと思いますが、資格ボーナスなど自己啓発を促す仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】客先常駐、自社開発など携わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：何年か前までは勉強会がありましたが、実施する日が平日の業後で各々の業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談事があっても相談するような人はいません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：何年か前から新入社員のみの採用に切り替えたので、研修はしています。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】会社からの指示はありません。自分で自発的に目標を課すこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：客先常駐で周りと積極的に携わるようにしていれば、業務で必要な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：客先常駐の現場で仕事を多く振られるようになりますと、やる気も出ます。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社がすることは何もありません。自発的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：以前はありましたが、途中で自然消滅したと思います。有志もいましたが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】三年以上我慢できれば、上流

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：自社開発案件では、案件を終わらせることしか考えないため、下流は下流のま

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:参画しているプロジェクトによります。最新の技術を扱っている案

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:技術力の高い方が多く、社内のSNSなどで知識の共有を行ってく

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:成長する機会にはかなり恵まれている反面、それに見合った給与が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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静岡県伊豆の国市大仁５７０

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成長・キャリア開発:度々資格取得手当がある。研修や講座も、度々案内があり、参加は... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーエスジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ks-japan.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋４−６−９ロックフィールドビル２Ｆ

従業員数	49名
設立年	2001年
資本金	23百万円
代表者	須崎高晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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