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株式会社角川メディアハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:
当時何か特別は福利厚生はなかったと思います。通勤手当は出てたけど、退職金はありませんでした。

オフィス環境:
周りの環境はオフィス街といった感じで静かで過ごしやい環境です。ランチ時に行けるお店がたくさんあった印象です。若い人向けのお店よりは少し落ち着いたお店が多い記憶があります。

株式会社角川メディアハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス制度で、在宅勤務も進んでいるため
出社が必要な業務がない限りは在宅で自由な時間な働けます。自由度が高い一方、個人で仕事を見つけないかつ他の社員との接点も薄い為、中途社員は苦労するかもしれません。
休日は自分の仕事のバランスを調整すれば取りやすいですが、仕事がそれぞれで担当しているので休暇中も一部対応が必要になる場合があります。

株式会社角川メディアハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
所属する社員の年齢差は様々だったものの社員通しの関係はとてもよかったです。新しいことに挑戦しようとする姿勢が社全体になったので、その期待に応えようと個人というよりチーム全体で取り組む姿勢があったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
近い世代通しだけでなく全体としてよい雰囲気で、部署が違う上司にも相談しやすい雰囲気がありました。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多く海外の方はあまりいない職場だったと記憶しています。

株式会社角川メディアハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすいと思います。
育児休暇もとりやすく、福利厚生がしっかりしています。
福利厚生を活用しづらい独り身層よりも、家庭を持っている人の方が会社の恩恵を受けやすいと思います。

株式会社角川メディアハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:
ベンチャーのような働き方を求められるため、やる気がある人はいくらでも挑戦ができると思います。
キャリア開発は部署や人によってどれだけ成長できるか異なります。

株式会社角川メディアハウスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は思い起こすとITバブルで、人手が足らない状態だったんだと思います。大したスキルのない自分でもそれなりに活躍できた時代でした。今だと通用しないレベルだったとおもいます。

株式会社角川メディアハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
ところざわサクラタウンの運営を担当しており、KADOKAWAからもそこの業務改善に力を入れています。
とはいえサクラタウン事業に関わる部署と、それ以外の部署では基本的には接点が無いので別物と考えて差し支えありません。

株式会社角川メディアハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は給与テーブルに従って行われます。
そのため、ポジションが変わらない限りはどこかで必ず頭打ちになります。
賞与は正社員であればもらえます。

評価制度:
役職が決まっての募集でない限り、昇進・昇格には時間がかかると思います。
本人の能力はもちろんですが、それと同じくらい勤続年数と年齢が重要視されている印象です。
勤続年数・年齢順にすることで、不満を持つ人を少なくしようとしているのかもしれません。